Как без паспорта устроиться на работу

Содержание
  1. Как без паспорта устроиться на работу
  2. Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста
  3. Можно ли устроиться на работу без паспорта
  4. Спросим у юриста: можно ли устроиться на работу без прописки
  5. Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства
  6. Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе
  7. Можно ли устроиться на работу без прописки? Без прописки не берут на работу: что делать? Трудовые споры
  8. Можно ли устроиться на работу, не имея прописки
  9. Можно ли паспорт ДНР устроиться работу без патент и рвп
  10. Без каких документов нельзя устроиться на работу
  11. Возможно ли устроиться на работу без прописки
  12. Особенности трудоустройства без постоянной или временной прописки
  13. Реально ли неофициально устроиться на оффлайн работу в IT (без паспорта)
  14. Можно ли устроиться на работу без СНИЛС
  15. Как без снилс устроиться на работу
  16. Могут взять на работу без паспорта
  17. Можно ли в РФ устроиться на работу без прописки
  18. Как оформить работника, если его паспорт на замене?
  19. Устройство на работу без регистрации
  20. Можно ли устроиться на работу без прописки? Без прописки не берут на работу: что делать? Трудовые споры
  21. Как устроиться на работу, при замене паспорта?
  22. Трудоустройство без паспорта
  23. Как устроиться на работу без прописки в паспорте
  24. Прием на работу без прописки
  25. Можно ли устроиться на работу без прописки в паспорте
  26. Можно ли устроиться на работу без паспорта – Управление персоналом
  27. При каких обстоятельствах трудоустройство без паспорта возможно
  28. Related posts:
  29. Прием на работу по справке о замене паспорта
  30. Голосование:
  31. Прием на работу без паспорта
  32. Новая афера при трудоустройстве! Кредит, долг, тюрьма
  33. Предъявите ваш паспорт!
  34. Для чего мошенникам нужны ваши документы
  35. Как предостеречься от мошенников
  36. Как устроиться на работу если паспорт замене
  37. Последствия несвоевременной замены паспорта (Фимина Н
  38. Вход на сайт
  39. Прием на работу

Как без паспорта устроиться на работу

Как без паспорта устроиться на работу

Таким образом, можно сделать выводы о том, что любой гражданин России имеет законодательно закреплённое право трудоустраиваться и работать в любом месте России при наличии у него постоянной регистрации на территории страны и требовать от соискателя наличия регистрации по месту трудоустройства работодатель не вправе.

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

Если у вас есть временное удостоверение личности, то вы можете устроится абсолютно на любую работу. Также как и по паспорту. Паспорт является документом удостоверяющим личность человека. Временное удостоверение, тоже. Ето тот же паспорт. С той лиш разницей, что оно временное.

Можно ли устроиться на работу без паспорта

Важно! Ссылаться в спорных ситуациях необходимо на статью 64 Трудового кодекса РФ, которая четко определяет случаи нарушения при приеме на работу.

В частности, нарушением конституционных прав устраивающегося на работу является отказ в подписании трудового договора между работодателем и соискателем по причине того, что у последнего нет постоянной прописки или временной прописки по месту жительства.

Спросим у юриста: можно ли устроиться на работу без прописки

Перечень документов, приведенный в ст. 65 ТК РФ не является исчерпывающим, т. к. в той же статье оговорено, что с учетом специфики работы работодатель может потребовать дополнительные документы, но это требование должно быть обосновано положениями ТК РФ, другими федеральными законами, президентскими указами и постановлениями Правительства РФ.

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

Постоянная регистрация по месту жительства должна оформляться на протяжении 7 дней с момента переезда в другой город.

Для граждан России не нужна временная прописка, если они с места постоянного жительства переезжают в другой город этого же региона, чтобы устроиться на работу.

В таком случае прием на работу производится с учетом постоянной регистрации в регионе.
Трудоустройство без прописки невозможно для иностранцев, приезжающих в Россию с целью устроиться работать.

Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе

В сетевых компаниях общепита, занимающихся изготовлением фастфуда, меня, несмотря на все мои мольбы и валяния в ногах, брать наотрез отказались, что весьма порадовало.

В дорогие рестораны меня взяли только уборщицей или судомойкой, причём предлагали сделать медицинскую книжку за счёт компании, да и то только тогда, когда место освободится, станет вакантным, и я сделаю справку об утере документов.

Каждый человек, интересующийся тем, примут ли на работу без прописки, обязан знать о том, что его попытка трудоустроиться может обернуться целым рядом негативных для него последствий.

Дело в том, что за игнорирование вышеупомянутого положения об обязательном наличии постоянной/временной регистрации законодательством предусмотрено наказание. В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях (ст. 19.

15), человеку, не позаботившемуся о своевременном оформлении прописки, положен штраф, сумма которого может достигать 5 000 р.

Рекомендуем прочесть:  Можно Ли Через Госуслуги Подать Заявление На Алименты

Можно ли устроиться на работу без прописки? Без прописки не берут на работу: что делать? Трудовые споры

Законодательная база едина для всей страны.

То есть пакет документов, который московский работодатель вправе требовать от потенциального работника должен строго соответствовать перечню ТК РФ, где нет обязательного условия о наличии прописки у кандидата.

Таким образом, если работодатель отказывает в трудоустройстве только из-за отсутствия регистрации, то это решение гражданин РФ может обжаловать через суд.

Можно ли устроиться на работу, не имея прописки

В соответствии со ст.13 ФЗ» О статусе военнослужащих»Цитата: Статья 1.2.

Прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядкеПраво на приобретение гражданства Российской Федерации выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом в период обучения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и по решению органов управления соответствующей организацией образовательной организации высшего образования, работающим в указанном подразделении Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе по надзору в сфере транспорта либо награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности, в течение которого за работником сохранялся средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.В отдельных случаях с учетом особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

С уважением,

Можно ли паспорт ДНР устроиться работу без патент и рвп

— Я устроилась продавцом по годовому контракту с испытательным сроком на 2 месяца. Но работа оказалась для меня тяжелой, через месяц я уволилась, — рассказывает читательница Татьяна. — Когда получила трудовую книжку, то увидела в ней запись, что проработала один месяц. Зачем нужна такая запись, ведь у меня же был испытательный срок?

Без каких документов нельзя устроиться на работу

Приведем реальный пример. Человек прописанный в провинции, приезжает в столицу с целью найти высокооплачиваемую работу. Уже на этапе предварительных требований работодатель просит его предъявить временную регистрацию в Москве. Это и есть нарушение законодательства со стороны работодателя.

Возможно ли устроиться на работу без прописки

Любые жалобы по трудовым спорам подаются исключительно в судебную инстанцию. Жалоба должна быть составлена в письменной форме и к ней требуется приложить пакет документов, который указан в статьях 131, 132 Гражданско-процессуального кодекса России. Подается весь пакет в территориальное отделение Федерального суда по месту нахождения ответчика, то есть работодателя.

Особенности трудоустройства без постоянной или временной прописки

Ну.. для собеса паспорт не нужен, хоть онлаин, хоть офлаин. А дальше-то что? Допустим тебя примут без паспорта. Кому платить ЗП? Откуда? Как ему завести счет в банке, на имя кого?

Да и платить ли? Ведь можно прикинуться лаптем, потому что Иванова у нас тут никакого нет, и не было. А этот чувак вообще незнамо кто.

Реально ли неофициально устроиться на оффлайн работу в IT (без паспорта)

Числовое значение указывается на выдаваемом Пенсионным Фондом документе о страховании (свидетельстве), представляющем собой маленькую карточку из пластика зеленого цвета. Лицевая сторона карточки включает личные данные застрахованного гражданина (место его рождения, дату рождения, имя, фамилию) и 11-значный номер счета (СНИЛС).

Можно ли устроиться на работу без СНИЛС

Психологи службы ее. Дело такое, работал на посредника, без договора, простой рабочий на 1 работу (покраска подъездных дверей), мой работодатель не выплачивает уже более месяца обещанную зарплату, постоянные обещания, нелепые отговорки, что я могу сделать? Как получить зарплату? Добрый день!

Как без снилс устроиться на работу

03 Дек 2018      piterurist         85      

Источник: http://urpiter.ru/zemelnyj-uchastok/kak-bez-pasporta-ustroitsya-na-rabotu

Могут взять на работу без паспорта

Как без паспорта устроиться на работу

The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave.

, house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus)

Можно ли в РФ устроиться на работу без прописки

Важно, чтобы стороны пришли к согласию о предоставлении определенных условий для будущего работника и договорились о трудовых обязанностях. Заключив контракт, работодатель обязуется предоставить рабочее место и выплачивать заработную плату за ответственное и качественное выполнение работы.

На подписание трудового договора отводится три дня с того момента, как сотрудник приступил к выполнению своих обязанностей.

В качестве исключения некоторые организации допускают предоставление любого другого личного документа, который бы подтвердил личность соискателя.

Как оформить работника, если его паспорт на замене?

До тех пор пока номер лицевого счета в Пенсионном фонде человеку не присвоили и карточку не выдали, бухгалтер будет сдавать сведения за такого сотрудника без указания номера, при условии, что такой отчет примут, при появлении СНИЛС можно будет подать корректировки.

Тогда к отчетности стоит приложить копию анкеты с отметкой ПФР. Однако, стоит обратить внимание, что за сдачу отчетности без указания страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) организация может быть привлечена к ответственности по ст.

Устройство на работу без регистрации

Что относительно трудоустройства, то оба типа регистрации имеют юридическое право для принятия человека на работу. Процесс трудоустройства проводится в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и в графе о необходимых документах не сказано об обязательном наличии регистрации, поэтому в случае её отсутствия человека не могут ни уволить, ни отказать ему в принятии на соответствующую должность.

Также в ТК РФ сказано, что приём на работу не может быть сорван по причине наличия у потенциального сотрудника только временной прописки.

В этом случае сторонами составляется трудовой договор на минимальный срок — 3 месяца, — и в дальнейшем все бухгалтерские отчёты для ФНС составляются при участии данного документа.

Договор можно продлевать столько раз, сколько понадобится, поэтому проблем в сотрудничестве не возникнет.

Можно ли устроиться на работу без прописки?

Без прописки не берут на работу: что делать? Трудовые споры

Дело в том, что наличие регистрации для гражданина является обязательным – так гласит существующее законодательство.

Потому многие и отказывают людям без прописки в трудоустройстве.Для людей, являющихся иммигрантами, всё решается не так просто. На них не распространяются положения, которые регламентированы в статье № 3 Трудового кодекса.Для иностранцев есть два варианта.

Первый заключается в получении разрешения на работу. А второй подразумевает оформление временной регистрации на территории РФ.

Как устроиться на работу, при замене паспорта?

Гражданам выдается справка о приеме документов на оформление паспорта.

По желанию гражданина на срок оформления паспорта может быть выдано временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации по форме N 2П (приложение N 2).

27 Июля 2019, 14:55 Как мне быть? Можно ли официально устроиться на работу по временному удостоверению личности?

Можно ли не сдавая имеющийся паспорт, устроиться по нему, а потом сдать его на замену со штрафом? Олег Здравствуйте. Да можете по временному устроится, а далее как получите новый паспорт просто внесут изменения на работе и допик в трудовой.

Поменять паспорт можете по месту нынешнего проживания. 27 Июля 2019, 14:56 Временное удостоверение в этом случае выдается вместо справки о приеме документов.

Вам только потребуется еще одна фотография. 27 Июля 2019, 14:56 Можно ли не сдавая имеющийся паспорт, устроиться по нему, а потом сдать его на замену со штрафом?

Олег Можете итак если работодатель согласится.

Трудоустройство без паспорта

Если по достижению установленного возраста паспорт гражданином не заменен, то он считается недействительным и не может выступать в качестве документа удостоверяющего личность.

Если работодатель примет работника по недействительному паспорту, то сам нарушит порядок приема на работу, совершив административное правонарушение. Из смысла ст.

65 ТК РФ можно сделать вывод, что только при определенных обстоятельствах вместо паспорта может быть предъявлен иной документ, удостоверяющий личность.

Трудоустраивающееся лицо не имеет паспорта в силу возраста При трудоустройстве несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет, документом, удостоверяющим личность, будет выступать свидетельство о рождении.

Источник: http://ukpravoedelo.ru/mogut-vzjat-na-rabotu-bez-pasporta-74558/

Как устроиться на работу без прописки в паспорте

Как без паспорта устроиться на работу

– Медицинское право – Как устроиться на работу без прописки в паспорте

Вопрос того, как оформить и принять на работу человека без прописки и можно ли это сделать, волнует многих кадровых специалистов и работодателей. Российское законодательство дает достаточно правовых механизмов, регулирующих порядок трудоустройства без временной или постоянной регистрации, следовать которым должны как работодатели, так и сотрудники.

Во избежание нарушения существующих нормативов и привлечения к ответственности как самого соискателя, так и работодателя, следует знать, чем грозит организации и сотруднику прием на работу без прописки.

Прием на работу без прописки – законодательная база и правовое регулирование В вопросах прописки и трудоустройства, как для сотрудника, так и для работодателя следует обратить внимание на следующие нормативные акты:

  • Статья 27 Конституции РФ.

К тому же она во многом упрощает жизнь человека, открывая перед ним доступ ко многим социальным услугам:

  • медицинское обслуживание.
  • оформление ребенка в ближайший садик или школу.
  • получение различных документов: СНИЛС, ИНН, медицинский полис, загранпаспорт, визы.
  • оформление кредита, ипотеки.
  • поступление в образовательное учреждение.
  • постановка автомобиля на учет в ГИБДД.
  • официальное трудоустройство.

Наличие регистрации – обязательное условие для жизни на всей территории РФ. Но насколько она нужна при трудоустройстве? Можно ли устроиться на работу без прописки Весь процесс трудоустройства регулируется Трудовым кодексом РФ.
Так в ТК РФ прописаны документы, которые работодатель может потребовать с нанимающегося в компанию.

Прием на работу без прописки

ТК РФ, другими федеральными законами, президентскими указами и постановлениями Правительства РФ. Требовать другие документы, не предусмотренные кодексом, работодатель не имеет права.

Такие действия считаются нарушением трудовых прав граждан и могут быть оспорены в суде. Тем не менее, сделать временную регистрацию совсем не сложно! Например, через почту или МФЦ.

Мы рассказали об этом в нашем материале: как проводится временная регистрация на почте для граждан России, СНГ и других стран, делаем временную регистрацию (по месту пребывания) в другом городе самостоятельно и бесплатно, что для этого нужно.

И у работодателя нет никаких оснований и прав осуществлять отказ потенциальному соискателю. Важно! Ссылаться в спорных ситуациях необходимо на статью 64 Трудового кодекса РФ, которая четко определяет случаи нарушения при приеме на работу.

В частности, нарушением конституционных прав устраивающегося на работу является отказ в подписании трудового договора между работодателем и соискателем по причине того, что у последнего нет постоянной прописки или временной прописки по месту жительства. Процесс трудоустройства: необходимые документы Отсутствие прописки может стать причиной отказа при трудоустройстве Список документов, которые необходимы для предоставления при приеме на новую работу, строго определены в статье 65 Трудового кодекса.

Можно ли устроиться на работу без прописки в паспорте

При устройстве на должность, не требующую специальных знаний, подобные документы не нужны.В зависимости от должности, на которую претендует соискатель (например, при устройстве на работу в правоохранительные органы), работодатель может дополнительно потребовать:

  • справку об отсутствии судимости;
  • справку от психиатра и нарколога;
  • справку о том, что соискатель не подвергался административному наказанию за потребление наркотиков или других действующих на психику веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.

Перечень документов, приведенный в ст. 65 ТК РФ не является исчерпывающим, т. к.

Закон РФ предписывает наличие регистрации обязательным условием жизни на территории страны.

С помощью данной меры МВД РФ осуществляет учет и контроль граждан РФ и иностранных граждан, а также получает информацию о происходящих в стране миграционных процессах между регионами.

Временно или постоянно? Любой человек, проживающий на территории РФ, обязан быть зарегистрированным. При этом в связи с закрепленным за гражданами РФ правом на свободу передвижения по стране было введено 2 вида регистрации:

  1. По адресу постоянного жительства. Подтверждением является проставленная в паспорте отметка с указанием адреса и даты постановки на учет. Такой вид регистрации является бессрочным.
  2. По месту пребывания.

Юридическая консультация Спросим у юриста: можно ли устроиться на работу без прописки Сейчас многие люди задаются вопросом о характере взаимосвязи между возможным трудоустройством на приличную должность в какой-либо компании и наличием регистрации гражданина (ранее именуемой пропиской).

Осуществление регистрации граждан в РФ происходит в органах ФМС. Происходит этот процесс по установленным основаниям и правилам регистрационного процесса и противоположного ему — снятия с учета лиц, проживающих на территории РФ.

За последние годы в этой сфере произошли некоторые изменения, и теперь российские законодательные органы выделяют два вида регистрации граждан, чего нет в прописке:

  1. Постоянная регистрация по месту жительства.

Источник: http://prodhelp.ru/kak-ustroitsya-na-rabotu-bez-propiski-v-pasporte/

Можно ли устроиться на работу без паспорта – Управление персоналом

Как без паспорта устроиться на работу

Возможно трудоустройство без паспорта в случае, если он утрачен или является недействительным?

Устраиваюсь на новую работу. В кругу забот совсем забыл о том, что необходимо было обменять паспорт в возрасте 45 лет. В отделе кадров мне сказали, что у меня фактически недействительный паспорт и посоветовали его обменять на новый, а потом уже решать вопрос с трудоустройством.

На обмен паспорта уйдет достаточно времени, вакантную должность займут. Неужели невозможно трудоустройство по просроченному паспорту или вообще без него?

Трудоустройство без паспорта возможно, а вот трудоустройство по паспорту, который является недействительным, вызывает сомнения, если работники кадровой службы достаточно квалифицированные.

Процедура замены недействительного паспорта является длительной, но при должной ответственности гражданина она не может повредить его трудоустройству. Но давайте рассмотрим этот вопрос по порядку.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливает, что при трудоустройстве лицо, поступающее на работу, предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина России на территории Российской Федерации, является паспорт. Паспорт обязаны иметь все граждане РФ, достигшие возраста 14 лет и проживающие на территории Российской Федерации. Паспорт имеет свои сроки действия, предусмотренные федеральным законодательством.

Паспорт гражданина действует:

  • после получения в 14 лет до достижения 20;
  • от 20 лет до достижения возраста 45 лет;
  • от 45 лет действует бессрочно.

При достижении возраста 20 и 45 лет паспорт гражданина подлежит замене в установленном порядке.

Если по достижению установленного возраста паспорт гражданином не заменен, то он считается недействительным и не может выступать в качестве документа удостоверяющего личность.

Если работодатель примет работника по недействительному паспорту, то сам нарушит порядок приема на работу, совершив административное правонарушение.

Из смысла ст. 65 ТК РФ можно сделать вывод, что только при определенных обстоятельствах вместо паспорта может быть предъявлен иной документ, удостоверяющий личность.

При каких обстоятельствах трудоустройство без паспорта возможно

Трудоустраивающееся лицо не имеет паспорта в силу возраста
При трудоустройстве несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет, документом, удостоверяющим личность, будет выступать свидетельство о рождении.

Трудоустраивающееся лицо не имеет паспорта в связи с утратой, хищением, заменой по сроку действия или порчей
В данном случае в качестве документа будет выступать временное удостоверение личности гражданина РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=7QOGlvcRP5s

Необходимо обратить внимание на то, что данный документ выдается на срок оформления паспорта по желанию гражданина.

Поэтому не нужно доказывать кадровым работникам с пеной у рта, что паспорт оформляется, нужно не забыть оформить временное удостоверение личности.

Трудоустраивающееся лицо является иностранным гражданином или лицом без гражданства
Документом, удостоверяющим личность иностранца на территории Российской Федерации, является его паспорт или иной документ, установленный федеральным законодательством.

В соответствии с действующим законодательством документами, удостоверяющими личность лица без гражданства в Российской Федерации, являются:

  1. документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
  2. разрешение на временное проживание;
  3. вид на жительство;
  4. иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором РФ в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства.

4 Комментария

Источник: https://prava-rabotnika.ru/trudoustrojstvo-bez-pasporta.html

Прием на работу по справке о замене паспорта

Кандидат на вакантную должность успешно прошел собеседование. Мы начали оформлять документы для приема его на работу и выяснили, что у работника на руках только временное удостоверение личности, выданное ему на срок до оформления паспорта. В журнале «Всё для кадровика» мы читали о том, что нельзя принять на работу гражданина, который не может удостоверить свою личность.

Вот и сомневаемся, можно ли ограничиться тем, что у кандидата на работу есть только временное удостоверение? Или нужно подождать, чтобы он получил паспорт и потом уже оформлять? Согласно ст. 65 Трудового кодекса при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю в первую очередь, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина, является паспорт гражданина Российской Федерации.

Указания N 3210-У кассир выдает наличные деньги после проведения идентификации получателя наличных денег по предъявленному им паспорту или другому документу, удостоверяющему личность в соответствии с требованиями законодательства РФ, либо по предъявленным получателем наличных денег доверенности и документу, удостоверяющему личность.

Как мы указали выше, по нашему мнению, просроченный паспорт ни для каких целей применяться не может, а загранпаспорт его не заменяет. Таким образом, до того, как сотрудник переоформит паспорт, получить зарплату через кассу ему будет затруднительно.

Поэтому у бухгалтера может возникнуть необходимость оформить депонирование соответствующих средств и их зачисление на лицевой счет учреждения.Напомним, что согласно п.

Голосование:

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

taNUSHA [email protected] Возможно ли оформление работника при отсутствии паспорта? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Аля [email protected]Впрочем, если есть иной документ? Временное удостоверение личности гражданина? Вид на жительство в РФ? Что-нибудь? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Ксения [email protected] 65 ТК РФ. При его отсутствии лицо, поступающее на работу, может предъявить иной удостоверяющий личность документ. Перечень таких документов установлен п. 16 ст.

Прием на работу без паспорта

Важно

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи.

Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.

Источник: http://tr777.ru/mozhno-li-ustroitsya-na-rabotu-bez-pasp/

Новая афера при трудоустройстве! Кредит, долг, тюрьма

Как без паспорта устроиться на работу

Согласно статистике, 18 % вакансий от общего объема в России имеют мошеннический характер. И если не быть настороже, можно очень легко нарваться на аферистов и вместо хорошей должности и зарплаты заполучить массу проблем, например таких, как… огромный долг в несколько десятков, а то и сотен тысяч рублей или даже уголовное наказание, причем за действия, которые вы не совершали!

Предъявите ваш паспорт!

Финансовый кризис, сокращения и снижение зарплаты вынудили многих людей начать поиски новой работы. И мошенники решили воспользоваться этой ситуацией, используя схему с трудоустройством для получения документов потенциальных соискателей и рассчитывая на их юридическую безграмотность.

Ведь получив их, они могут проворачивать самые различные махинации. А отвечать за все действия будет… правильно, истинный владелец паспорта! Сканы документов являются настолько ценными и нужными для многих, что даже существуют такие услуги на черном рынке интернета, как их продажа и покупка.

Одними из немногих попавшихся на этой схеме мошенников являются мать и сын Лебедевы в городе Иваново, которые при «трудоустройстве» брали паспортные данные у соискателей и оформляли на них кредит без их ведома. За три года было обмануто 116 жертв, а аферисты заработали более 3,5 млн рублей.

Люди оказались не только должны банку, но еще и должны были уплатить огромную пеню за просрочку платежей. А сколько еще аферистов, которых правоохранительные органы не смогли поймать? И сколько пострадавших из-за них? И вы тоже можете попасться к ним на крючок.

Поэтому стоит знать, как действуют мошенники, как их распознать и как защититься.

Схема работает следующим образом. На собеседование просят явиться не только с резюме и дипломами с сертификатами, но также обязательно захватить свой паспорт, а иногда даже еще и другие документы, такие как СНИЛС, ИНН. Вакансия может быть любой. Однако обычно это место, на которое может претендовать много людей, например, курьер, грузчик, разнорабочий, продавец и т.д.

На собеседовании вас не только расспросят о ваших навыках, но еще попросят заполнить анкету, в которой надо будет обязательно прописать ваши паспортные данные, а также сделают ксерокопии или сканы ваших документов, пояснив, что это требуется для службы безопасности либо, бросив короткую фразу «у нас так заведено». А через несколько дней «работодатель» сообщает, что, увы, вы ему не подходите. Или же благополучно забывает о вас. То, что ему надо, он уже получил. Персональные данные и сканы документов – вот главная цель таких «работодателей».

Для чего мошенникам нужны ваши документы

Использовать ваш паспорт могут для следующих целей:

  • Взятие кредита на ваше имя. Мы уже писали ранее о том, как мошенники берут займы и кредиты на чужой паспорт. Итог один – аферисты с деньгами, а вы с огромным долгом и с испорченной кредитной историей!
  • Проведение различных мошеннических сделок, где будет фигурировать ваше имя, например, закупка большой партии товара без ее оплаты.
  • Отмывание денег.
  • Изготовление поддельного паспорта с вашими данными.
  • Жульничество на игровых сайтах.
  • Регистрация «липовой фирмы», которая будет проводить незаконные действия.
  • Аренда недвижимости с последующим обманом.

Это далеко не полный перечень тех действий, которые мошенники могут провернуть, используя ваш паспорт. Как владелец документа, который будет фигурировать в их махинациях, вы будете нести ответственность, вплоть до уголовной. И не факт, что вы сможете доказать свою непричастность. Не проще ли предупредить такую ситуацию и не давать свои документы всяким прохиндеям?

Как предостеречься от мошенников

Перед тем, как отсылать свое резюме очередному работодателю, соберите как можно больше информации о компании: что за фирма, как давно работает, имеются ли и городские номера, а не только мобильные, что свидетельствует о наличии офиса, есть ли отзывы от предыдущих работников и какие они, и т.д. Благо интернет позволяет все это сделать. Уже на этом этапе можно легко вычислить мошенников, так как нередко бывает, что по месту указанного адреса располагается вовсе не фирма потенциального «работодателя», а совсем иная компания.

На самом же собеседовании вас должно насторожить следующее:

  1. Офис расположен в неприглядном месте, полупуст и невзрачен: минимум техники, мебели, предметов интерьера. Зачем мошенникам лишний раз тратиться, тем более что через пару недель офис будет закрыт? Верно, незачем. Поэтому полупустой офис должен вызвать у вас подозрения.
  2. В приемной много соискателей, а сами работодатели то и дело отвечают на звонки людей, звонящих по поводу работы. Нет, это вовсе не признак отличного рабочего места, раз на него столько претендующих. Наоборот, такой конвейер должен вас насторожить. Мошенникам нужно как можно больше жертв, поэтому они подают десятки различных вакансий с минимальными требованиями, чтобы обеспечить поток людей.
  3. Анкета вызывает недоумение. Например, в ней практически нет вопросов по поводу вашего опыта, навыков и предыдущих мест работы, зато есть вопросы, касающиеся материального положения, регистрации, наличия кредитов.
  4. На ваши вопросы вам отвечают кратко и неохотно, а при настойчивости начинают грубить.
  5. Прямо на собеседовании требуют предоставить пакет документов (паспорт, СНИЛС, ИНН), которые совсем не обязательны, да еще и делают их ксерокопии.

Если у вас сразу на собеседовании требуют полный пакет документов, покидайте его. Перед вами мошенники. У вас его могут взять только при устройстве на работу, но никак не при собеседовании. И ни в коем случае не давайте делать сканы или ксерокопии, переписывать данные.

Ссылайтесь на Федеральный закон «О персональных данных» и отказывайтесь. Если у вас требуют только паспорт, тоже не стоит расслабляться. Да, некоторым компаниям нужны данные паспорта, чтобы проверить вас через службу безопасности.

Но такое практикуется только в серьезных фирмах при трудоустройстве на ответственную должность. И в таком случае компания выдает соискателю справку о том, что были получены копии документов, содержащих персональные данные, и с указанием, для каких целей они требуются.

В ином случае – вашими персональными данными пробуют завладеть для неправомерного использования.

Помните, что дав сделать копии своих документов лжеработодателю, вы очень сильно рискуете.

Весьма вероятно такое развитие событий, что через некоторое время вы получите извещение от банка или микрозаймовой организации о задолженности по кредиту, который был взят на ваше имя без вашего ведома, или, что еще хуже, вас будут обвинять в мошенничестве, так как именно ваши данные фигурировали в махинациях или при отмывании денег. Поэтому будьте осторожными и не давайте свой паспорт и другие документы кому попало!

Источник: https://loxotrona.net/novaya-afera-pri-trudoustrojstve-kredit-dolg-tyur-ma/

Как устроиться на работу если паспорт замене

Как без паспорта устроиться на работу

. Ждать, пока его восстановят, у нас нет времени.

Каким документом можно заменить паспорт при трудоустройстве? — военный билет, временное удостоверение, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу); — временное удостоверение личности гражданина РФ, выдаваемое на период оформления паспорта; — документ, удостоверяющий личность гражданина РФ, по которому гражданин РФ осуществляет въезд в Российскую Федерацию (для лиц, постоянно проживающих за пределами территории РФ); — паспорт моряка (удостоверение личности моряка); — справка установленной формы, выдаваемая гражданам РФ, находящимся в местах содержания под стражей подозреваемым и обвиняемым.

эксперт журнала «Отдел кадров коммерческой организации» «Отдел кадров коммерческой организации», N 4, апрель 2009 г.

Вам только потребуется еще одна фотография.

Можете итак если работодатель согласится.

Тут на его усмотрение. Но вообще конечно паспорт у вас недействительным будет.

Согласно Приказу ФМС России от 30.11.2012 N 391 (ред.

17. Выдача (замена) паспорта производится ФМС России (в пределах компетенции), ее территориальными органами и подразделениями по месту жительства, месту пребывания или по месту обращения гражданина. 18.

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

— военный билет, временное удостоверение, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу); — временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации; — документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, по которому гражданин Российской Федерации осуществляет въезд в Российскую Федерацию (для лиц, постоянно проживающих за пределами территории Российской Федерации); — справка установленной формы, выдаваемая гражданам Российской Федерации, находящимся в местах содержания под стражей, подозреваемым и обвиняемым.

Последствия несвоевременной замены паспорта (Фимина Н

Дата размещения статьи: 30.03.2015 Таким образом, у контролирующих органов есть право применить соответствующие меры к человеку, не заменившему паспорт.

У работодателя подобных рычагов нет. Согласно п.

7 Положения N 828 срок действия паспорта гражданина составляет: — от 14 лет — до достижения 20-летнего возраста; — от 20 лет — до достижения 45-летнего возраста; Гражданин, поступающий на работу, вместо паспорта вправе предъявить иной документ, удостоверяющий личность (ст. 65 ТК РФ). Однако в Трудовом кодексе не приводится перечень таких документов, а также не раскрывается данное понятие.

Лишать такого сотрудника зарплаты оснований нет.

Однако, если зарплата в казенном учреждении выплачивается через кассу, необходимо обратить внимание на следующее существенное обстоятельство.

При оформлении кассовых операций казенное учреждение руководствуется Указанием Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (далее — Указание N 3210-У) (п.

167 Инструкции N 157н ). В бюджетном учете сделаны следующие проводки:

Вход на сайт

Для целей настоящего Положения применяются следующие основные термины и их определения: вид на жительство в Республике Беларусь (далее — вид на жительство) — документ, удостоверяющий личность иностранца на территории Республики Беларусь и подтверждающий получение им разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь; удостоверение беженца — документ, удостоверяющий личность беженца на территории Республики Беларусь.

Прием на работу

Источник: http://credit-helper.ru/kak-ustroitsja-na-rabotu-esli-pasport-zamene-25741/

Город права
Добавить комментарий