Льготы социальным работникам в сельской местности

Содержание
  1. Льготы Оплата Жкх Работникам В Сельской Местности В 2019 Году
  2. Социальные льготы учителям в 2019 году
  3. Социальные льготы по ЖКХ работникам образования
  4. Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры
  5. Льготы работникам социальной сферы в сельской местности в 2019 году
  6. Льготы сельским пенсионерам в 2019 году
  7. Льготы сельским учителям в 2019 году
  8. Компенсация коммунальных услуг работникам образования
  9. Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения
  10. Льготы учителям в сельской местности в 2019 году
  11. Льготы пед работникам в 2019 году в сельской местности
  12. Есть ли льготы для женщин, работающих в сельской местности?
  13. Что говорит закон?
  14. Льготы женщинам, работающим в сельской местности
  15. Учителям
  16. Медицинским работникам
  17. Какие положены?
  18. Предоставление жилья
  19. Сокращенное рабочее время
  20. Отпуск
  21. Оплата
  22. Другие
  23. Ответственность работодателя
  24. Судебная практика
  25. На видео о скидках на оплату ЖКХ
  26. Льготы социальным работникам в сельской местности в 2019 году
  27. Нормативная база
  28. Какие льготы предоставляются социальным работникам в сельской местности
  29. Как оформить
  30. Какие нужны документы
  31. по теме:
  32. Льготы сельским пенсионерам в 2019 году
  33. Надбавка к пенсии
  34. НДФЛ
  35. Транспортный налог
  36. Земельный налог
  37. Социальная поддержка
  38. Льготы пенсионерам, принадлежащим к особой категории
  39. Трудовые привилегии
  40. Как оформить?
  41. Документы
  42. Часто задаваемые вопросы

Льготы Оплата Жкх Работникам В Сельской Местности В 2019 Году

Льготы социальным работникам в сельской местности

03.04.2019

Поскольку в соответствии с решением правительства РФ кампания по улучшению условий работы молодых преподавателей в сельской местности обязательно будет продлена на 2019 год, предусмотренные льготы и выплаты для всех работников в этой области будут оставаться неизменными.

  1. Единовременная выплата, составляющая от 5 до 10 ежемесячных окладов. Эти средства предоставляются специалистам с целью оборудования своей жилплощади;
  2. Так называемая «подъемная» зарплата. Льготникам обязательно предоставляется денежная компенсация за классное руководство, а также проведение занятий в спецклассах, за дополнительную работу с детьми или за условия труда, приносящие вред здоровью.

Важный момент: педагогическая деятельность должна быть непрерывной. Затраты на отопление помещения, где педагог проживает (если дом отапливается природным газом). Размер компенсации определяется по показаниям счетчика, если счетчика нет – то по актуальной норме потребления.

В соответствии с п. 2 этого Порядка льготы предоставляются при условии, что размер среднемесячного совокупного дохода льготника (семьи льготника в расчете на одно лицо) за предыдущие шесть месяцев не превышает величины дохода. дающей право на налоговую социальную льготу, определенную в соответствии с п.п.

Социальные льготы учителям в 2019 году

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Социальные льготы по ЖКХ работникам образования

Основные виды льгот рассчитаны именно на педагогов, живущих в сельской местности. Учителя в селе получают бесплатное жилье, а также пользуются не менее чем 60-процентной скидкой на оплату коммунальных услуг. Точный ее размер зависит от отдельно взятого региона.

Оплата жилищно-коммунальных услуг создает значительные трудности для многих россиян, поэтому государство предоставляет привилегии некоторым категориям граждан.

Например, законодательство предусматривает льготы по ЖКХ работникам образования, ведь важность роли представителей этой профессии сложно переоценить.

И хотя в народе постоянно кружат слухи об отмене льгот учителям, дополнительные права у них существуют по сегодняшний день.

Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры

Льгота за доставку топлива осуществляется на основе квитанции фирмы — поставщика угля или дров.

Не все перевозчики обладают данным правом, поэтому для получения подобной компенсации сельский работник культуры должен найти того поставщика, который имеет право на предоставление квитанций.

Различные «записки», даже с размытой печатью от предпринимателя, не принимаются, в качестве доказательства оплаты используются только квитанции унифицированной формы с пометкой «оплачено». Это может быть акт выполненных работ, счет-фактура или товарная накладная.

  1. Отопление жилплощади. Если производится сетевым газом, то компенсаторная сумма будет полностью зависеть от количества проживающих по данному адресу лиц, не имеющих прав на данную льготу.
  2. Проживание в жилплощади на основании найма, т.е. если работник культуры проживает в доме, принадлежащем государству или муниципалитету.
  3. Если дом не находится в частной собственности, любые владельцы жилплощади, расположенной в этом доме, имеют право на денежную компенсацию за ремонт и содержание помещения.
  4. Плата за электроэнергию. Компенсация за электричество осуществляется следующим образом: количество квадратных метров жилплощади * единый коэффициент 1,26 * тариф за каждый киловатт. Данная оплата будет ежемесячно неизменяться до коррекции тарифа или квадратуры помещения. Причем расходы электроэнергии приборами потребления в данную компенсацию не включаются.
  5. Покупку с доставкой дров и угля для жилых помещений, оснащенных только одним типом отопления — печным.

Льготы работникам социальной сферы в сельской местности в 2019 году

  1. Предоставление специального инвентаря и спецодежды для осуществления своей рабочей деятельности. Если руководство не может предоставить самостоятельно инструменты и одежду для работы, значит, личные затраты работника компенсируются денежными выплатами.
  2. Предоставляется компенсация за проезд на общественном транспорте.

    Если социальный работник вынужден в течение рабочего дня пользоваться междугородними или городскими маршрутами, им заранее выплачивают денежные средства для оплаты проезда. В список не входят разъезды на такси или маршрутном такси.

  3. Дополнительно выплачивается компенсация за оплату мобильной связи.

  4. Работники получают право на прохождение бесплатной ежегодной медицинской комиссии. То же самое обследование проходят при устройстве на предложенную должность социальной сферы.
  5. Соцработники имеют право получения льгот на оплату коммунальных услуг имеющегося жилья – квартиры или частного дома.
  6. Отпуск социального работника варьируется в пределах от 28 до 56 дней. На основании законодательства заслуженный ежегодный отдых не может быть менее 4 недель, но большая часть соцработников получает продолжительный срок в количестве 45 дней, что в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре.

    Отпуск в 45 дней получают социальные работники, проходящие обучение для повышения квалификации. Учителя могут рассчитывать на завышенный период отпуска в размере 56 дней, который предоставляется только в летнее время.

  7. Соцработники получают право на бесплатное повышение квалификации каждые 5 лет.

  8. Работники могут оформить несовершеннолетнего ребенка в дошкольное или школьное учреждение без очередей.
  9. В сельской местности рабочим из социальной сферы предоставляется жилье в соответствии с нормативами жилплощади для каждого члена семьи.

Социальные работники сельской местности имеют право пользоваться всеми законодательно установленными льготами, о чем знает далеко не каждый работник. Далее подробно будут рассмотрены вопросы предоставления субсидий, их оформление и необходимые документы для этого.

Льготы сельским пенсионерам в 2019 году

  • страховых пенсий, социального пенсионного пособия, пенсий по гос. пенсионному обеспечению;
  • финансовой помощи от руководителей предприятий по последнему месту работы в размере не более 4 000 рублей в год, предоставляемой бывшим работникам, вышедшим на пенсию по старости или инвалидности;
  • средств, направленных на самостоятельную оплату лечебных процедур, медицинского обслуживания, пребывания в санатории бывшим сотрудникам, получающим теперь пенсию по старости или инвалидности.

Как и в любом другом регионе России, пенсионер может обратиться в органы социальной защиты населения за получением адресной помощи. Она предоставляется исключительно при наступлении сложной жизненной ситуации – смерти родственника, грабежа, пожара и т.п. Факт нахождения в бедственном положении необходимо доказать документально – свидетельством о смерти, справкой от пожарной службы, справкой из ОВД и т.д.

Льготы сельским учителям в 2019 году

  1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
  2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
  3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней.

    Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.

  4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
  5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату.

    Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.

Рекомендуем прочесть:  Узнать задолжность по лицевому счёту на воду в москве

Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища.

Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

Далее, заявитель получает копию документа, подтверждающего решение учреждения социальной защиты. Затем в установленные постановлением сроки гражданин начинает получать компенсацию на свой банковский счет. Сроки выплаты зависят от определенного региона России.

Но не все периоды времени суд посчитал возможным включить в стаж преподавателя.

Если педагогический работник находился в отпуске без сохранения своей заработной платы, то это время не включается в стаж. Причем это решение распространяется и на законодательство СССР.

Женщины-педагоги, сидящие в отпуске по содержанию и уходу за ребенком, не могут включить эти годы в свой специальный стаж.

Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения

  1. Высокая продолжительность. Учителя отдыхают дольше, чем остальные профессии. Длительность педагогического отпуска – от 42 до 56 дней.
  2. Летний период. Из-за специфики работы образовательных учреждений оплачиваемые дни отдыха попадают на теплое время года. Но сотруднику не запрещается взять отпуск и в другие дни.

    Например, во время осенних каникул.

Для педагогических работников предусмотрен сокращенный период. Его длительность – 25 лет. Отработав указанное время, учитель имеет право на досрочное получение пенсионных выплат.

При этом по желанию сотрудника он может продолжить трудовую деятельность и после указанного срока – в этом случае размер выплат после выхода на пенсию будет выше, чем изначальный.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

На участие в ней также были введены определенные ограничения. На льготы по получению жилой площади в сельской местности имеют права специалисты, которым еще не исполнилось 35 полных лет.

Еще условием является обязательное наличие у учителей стажа работы, который превышает 3 года.

Также и уровень заработной платы должен быть достаточно высоким, чтобы ставка выплат по ипотеке на приобретение жилплощади не превышала 45% от общей суммы оклада специалиста.

Такое ограничение было введено из-за достаточно больших различий в региональных законодательствах относительно данного пункта. Потому чиновники приняли решение установить четкий лимит на данный вид государственной поддержки. Он справедлив для всей территории государства.

Льготы пед работникам в 2019 году в сельской местности

Напомним, документ вводит критерий нуждаемости при установлении социальных выплат для многодетных семей, ветеранов труда края, а также ограничивает размер компенсации за жилищно-коммунальные услуги специалистам сельской местности.

Губернатор Забайкальского края Наталья Жданова повторно вынесла на рассмотрение депутатов законопроект, корректирующий «критерии нуждаемости» и способный лишить льгот большое количество граждан.

Законопроект об установлении критериев нуждаемости для отдельных категорий граждан, в частности для многодетных семей и ветеранов труда, отклоненный депутатами на последней декабрьской сессии, повторно внесен на площадку регионального парламента. Установлены статьей 22 Федерального закона от 20 июля 2012 г.

Эта льгота стала одним из главных факторов, который привлекает и удерживает педагогов в сельских районах. «Сейчас вместо 100 процентной компенсации учителям, работающим и проживающим в сельской местности, предлагается выдавать по две тысячи сто семьдесят рублей в месяц на коммунальные платежи. Вне зависимости от расходов каждой конкретной семьи.

Этот принцип уравниловки возмущает больше всего»,- считает председатель областной организации Профсоюза работников образования Юрий Конников. В результате активной деятельности областной организации профсоюза в связи с ситуацией с коммунальными льготами сельских педагогов готовящиеся законодательные изменения получили широкую общественную огласку.

Льготы Оплата Жкх Работникам В Сельской Местности В 2019 Году Ссылка на основную публикацию

Источник: https://yrokurista.ru/semejnoe-pravo/lgoty-oplata-zhkh-rabotnikam-v-selskoj-mestnosti-v-2019-godu

Есть ли льготы для женщин, работающих в сельской местности?

Льготы социальным работникам в сельской местности

Законодательство предусматривает определенные льготы женщинам, работающим в сельской местности. Они заключаются в первую очередь в сокращенной рабочей неделе. Другие преференции определяются на региональном уровне и разнятся в каждом субъекте РФ.

Что говорит закон?

Согласно действующему российскому законодательству женщинам, осуществляющим трудовую деятельность в сельской местности, положены определенные льготы, в частности, сокращенная рабочая неделя.

Специального параграфа в Конституции РФ или ФЗ, регламентирующего время работы женщин в сельской местности нет, поэтому в 2019 году по-прежнему ориентируются на Постановление Верховного Совета РСФСР № 298/3-1, выпущенное в 1990 году. Современному законодательству оно не противоречит, поэтому до сих пор остается в силе.

Льготы женщинам, работающим в сельской местности

Установление льгот работающим в сельской местности женщинам обусловлено необходимостью закрепления кадров на селе, создания для них лучших жизненных условий, преодоления сложной демографической ситуации в сельской местности.

Учителям

Преподавателям, работающим на селе, обычно предоставляется компенсация:

  • оплаты аренды жилья или услуг по его содержанию и ремонту;
  • оплаты отопления;
  • оплаты электроэнергии.

Однако данные льготы не являются обязательными и устанавливаются региональными властями по своему усмотрению.

Медицинским работникам

Для представителей медицинских профессий, трудящихся в сельской местности, предусмотрены следующие виды льгот:

  • предоставление жилья, которое по истечении 10-летнего периода переходит в собственность специалиста, коммунальные услуги при этом оплачиваются за счет средств местной администрации;
  • денежные доплаты, суммы которых зависят от категории и специальности медработника;
  • возможность участия в программе «Земский доктор», предусматривающей получение субсидии в размере 1 миллиона рублей.

Какие положены?

Льготы женщинам, работающим в сельской местности, — это прежде всего сокращенная на 4 часа трудовая неделя с сохранением зарплаты как за полную.

Помимо этого, могут предоставляться иные льготы, касающиеся как условий работы/отдыха, так и жилищно-коммунальных условий.

Предоставление жилья

Федеральное законодательство не предусматривает обязательного предоставления жилья работающим в селе женщинам. Тем не менее, во многих регионах существуют свои программы, благодаря которым представители тех или иных профессий могут рассчитывать на полную или частичную компенсацию оплаты коммунальных услуг, аренды жилья или даже его покупки.

Молодые специалисты также могут получить льготный кредит на приобретение или строительство своего жилья в сельской местности сроком на 10 лет по 5% годовых.

Сокращенное рабочее время

Женщины, трудоустроенные на селе, имеют право на сокращенную рабочую неделю, продолжительность которой составляет 36 часов. При этом размер заработной платы должен соответствовать стандартной 40-часовой рабочей неделе.

Льготное время работы предусмотрено для всех женщин, осуществляющих свою трудовую деятельность в сельской местности, независимо от того, в какой сфере они работают.

Отпуск

Продолжительность ежегодно предоставляемого отпуска для женщин, работающих в селе, должна быть, согласно Постановлению ВС РСФСР №298/3-1, минимум 4 недели, то есть 28 календарных дней. Однако 115-й статье ТК РФ аналогичная длительность отпуска закреплена абсолютно для всех работников, без каких-либо исключений.

Каких-либо особых привилегий для сельских работниц в этом плане не предусмотрено. Женщины могут лишь рассчитывать на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед выходом в декрет или после него, независимо от того, как долго ни трудятся у конкретного работодателя.

Оплата

Пунктом 1.7 Постановления ВС РСФСР №298/3-1, частично действующего до сих пор, предусмотрена повышенная на 30% оплата труда женщин на тех работах, где предусмотрено разделение рабочего времени на части, перерыв между которыми составляет более двух часов. К данной категории относятся определенные сельские специальности.

Однако данная норма может применяться исключительно в условиях использования строгой тарифной сетки, действовавшей во времена Советского Союза, в то время как сегодня сумма оплаты труда определяется трудовым соглашением между работником и работодателем. Таким образом, практическое применение данной льготы в современных реалиях практически невозможно.

Другие

Льготы женщинам, работающим в сельской местности, в советское время, согласно пункту 1.6 Постановления РСФСР №298/3-1, включали выплату матерям по месту работы пособия на ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Пунктом 1.9 вышеупомянутого постановления также предусматривается выдача хозяйством, в котором трудоустроена беременная или кормящая мать, производимых им продуктов питания.

Однако на практике сегодня данные нормы не соблюдаются, и даже суды в большинстве случаев становятся на сторону работодателей, аргументируя это тем, что в действующей системе пособий подобные льготы отсутствуют.

Ответственность работодателя

В законодательстве четко закреплено право работающих в сельской местности женщин на 36-часовую трудовую неделю. В том случае, если данное право не соблюдается, и женщина трудится 40 часов, она может рассчитывать на компенсацию за переработку.

Однако в данном случае нужно учитывать условия трудового договора. Если женщина добровольно подписала контракт, согласившись на 40-часовую неделю и определенную оплату, то никакой компенсации получить не удастся.

Судебная практика

При рассмотрении обращений гражданок, трудящихся в сельской местности требующих доплаты за работу сверх 36 часов в неделю, суды, как правило, становятся на их сторону. Переработанные часы должны оплачиваться в соответствии с нормами, закрепленными 152-й статьей ТК РФ.

Важно при этом, чтобы в трудовом соглашении была прописана 36-часовая рабочая неделя, а не 40-часовая. В таком случае доплата за переработку просто обязана начисляться в соответствии с бухгалтерской документацией организации. Если данные средства не попадают в руки сотрудницы, то это является прямым нарушением закона, и при обращении в суд справедливость легко будет восстановлена.

Подобного рода нарушения относятся к категории административных, имеют долгосрочный характер, и срок давности его сохраняется на протяжении всего периода действия трудового соглашения.

Таким образом, вернуть недоплаченные средства можно за месяцы и даже годы, на протяжении которых имело место нарушение со стороны работодателя. Однако важно обращаться в суд не позднее истечения трехмесячного срока с момента увольнения с такого места работы.

На видео о скидках на оплату ЖКХ

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-zhenshhinam-rabotajushhim-v-selskoj-mestnosti/

Льготы социальным работникам в сельской местности в 2019 году

Льготы социальным работникам в сельской местности

Социальные работники сельской местности имеют право пользоваться всеми законодательно установленными льготами, о чем знает далеко не каждый работник. Далее подробно будут рассмотрены вопросы предоставления субсидий, их оформление и необходимые документы для этого.

Нормативная база

Для предоставления льгот в Российском законодательстве прописано два основания. Первое – это низкий доход претендента.

Здесь выделяют многодетных семей, пенсионеров и семьи, где присутствуют инвалиды детства и прочие граждане с ограничениями в обслуживании. В соответствии с наличием определенного статуса рассчитывается ставка льготы или выплачиваемой дотации.

Второе основание для получения помощи от государства – это особые заслуги, что определяется наличием званий Героев РФ или СССР, Кавалера ордена Славы и Трудовой Славы, Ветерана труда. 

Получать льготы, предназначенные социальным работникам, имеют право следующие лица:

  • занимающиеся работой социальной реабилитации;
  • оказывающие помощь в педагогической сфере детям сиротам или находящимся без опеки;
  • работающие в учебно-воспитательном месте, где пребывают и получают образование несовершеннолетние дети, имеющие проблемы со здоровьем или поведением в обществе;
  • трудоустроенные в социальных службах муниципального уровня.

Все возможные льготы, предназначенные законодательством, прописываются при оформлении трудового договора в тексте документа.

Так, при составлении договора работодатели руководствуются Федеральным Законом №122 от 1995 года с последней редакцией нормативного акта от 2003 года. В представленном законодательстве присутствует глава 5 о профессиональной деятельности социального обслуживания граждан.

О льготах прописано в статье 36 «Права социальных работников» указанной главы. Здесь указываются все дотации, которые положены гражданам, занимающихся социальной работой.

При составлении договора работодатели также руководствуются статьями 191 и 192 Трудового Кодекса, где прописываются особенности трудоустройства на должности, относящиеся к социальной сфере.

Какие льготы предоставляются социальным работникам в сельской местности

В сельской местности можно встретить следующие профессии, относящиеся к социальной сфере:

  • врачи, ревизоры и работники со средним или фармацевтическим образованием – они осуществляют деятельность медицинскую или фармацевтическую при наличии в селе аптечного пункта;
  • педагогические работники и рабочие по уходу за ребенком в дошкольном учреждении, а также социальные рабочие, оказывающие помощь в услугах здравоохранения, обслуживания населения (помощь инвалидам и пенсионерам любого характера) и трудящиеся в культурной сфере;
  • социальные работники любых сфер – оказывают социальные услуги населению села;
  • специалисты ветеринарной службы.

Льготами также обладают пенсионеры, которые ранее входили в приведенный список социальных работников. В данном случае имеется важное условие – обязательный трудовой стаж в сельской местности не менее 10 лет.

Представленным категориям лиц по действующему Российскому законодательству положены следующие льготы:

  1. Предоставление специального инвентаря и спецодежды для осуществления своей рабочей деятельности. Если руководство не может предоставить самостоятельно инструменты и одежду для работы, значит, личные затраты работника компенсируются денежными выплатами.
  2. Предоставляется компенсация за проезд на общественном транспорте. Если социальный работник вынужден в течение рабочего дня пользоваться междугородними или городскими маршрутами, им заранее выплачивают денежные средства для оплаты проезда. В список не входят разъезды на такси или маршрутном такси.
  3. Дополнительно выплачивается компенсация за оплату мобильной связи.
  4. Работники получают право на прохождение бесплатной ежегодной медицинской комиссии. То же самое обследование проходят при устройстве на предложенную должность социальной сферы.
  5. Соцработники имеют право получения льгот на оплату коммунальных услуг имеющегося жилья – квартиры или частного дома.
  6. Отпуск социального работника варьируется в пределах от 28 до 56 дней. На основании законодательства заслуженный ежегодный отдых не может быть менее 4 недель, но большая часть соцработников получает продолжительный срок в количестве 45 дней, что в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре. Отпуск в 45 дней получают социальные работники, проходящие обучение для повышения квалификации. Учителя могут рассчитывать на завышенный период отпуска в размере 56 дней, который предоставляется только в летнее время.
  7. Соцработники получают право на бесплатное повышение квалификации каждые 5 лет.
  8. Работники могут оформить несовершеннолетнего ребенка в дошкольное или школьное учреждение без очередей.
  9. В сельской местности рабочим из социальной сферы предоставляется жилье в соответствии с нормативами жилплощади для каждого члена семьи.

Это только основные льготы, предусмотренные законодательством для социальных работников. В сельской местности местная администрация нередко предоставляет дополнительные дотации.

Как оформить

Оформление льгот в сельской местности происходит в местной администрации – через председателя сельсовета или районное управление. Если учреждение, в котором трудится социальный работник, юридически принадлежит городской администрации, значит, обращаться следует к своему личному руководству.

Предоставлением льгот также занимаются органы социальной защиты, куда можно обратиться лично или отправить документы следующими способами:

  • воспользоваться услугами отделений МФЦ;
  • отправить запрос в виде заявления и документов в электронном виде на сайте Госуслуги;
  • отправить пакет документов с заявлением через Почту России.

При отсутствии возможности самостоятельно обратиться в администрацию или отдел защиты можно передать документы и заявление через доверительное лицо. При этом важно представить заверенную у нотариуса доверенность.

Какие нужны документы

Для получения льгот, предназначенных социальным работникам, необходимо собрать следующий пакет документов:

  • заявление (бланк на социальные, на ЖКХ и налоговые), составленное по образцу на получение определенного рода льготы;
  • справку о составе семьи, взятую с местожительства – для людей из сельской местности требуется представить выписку из домовой книги;
  • паспорт гражданина России;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • СНИЛС;
  • справку с номером приказа о принятии работника на службу;
  • квитанции по оплате коммунальных услуг – по факту произведенной выплаты можно запросить компенсацию;
  • сберегательная книжка или выписка из банка, куда будут переводиться назначенные льготы.

Все документы предоставляются в оригинале и с копиями. Заявление можно написать по месту обращения – нередко это уже готовый бланк для заполнения. 

Социальные работники выполняют тяжелый труд, помогая гражданам, инвалидам, пенсионерам, больным детям. Поэтому им полагаются дотации и льготы, которыми они могут воспользоваться в соответствии с законодательством.

по теме:

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-socialnym-rabotnikam-v-selskoj-mestnosti/

Льготы сельским пенсионерам в 2019 году

Льготы социальным работникам в сельской местности

На сегодняшний день государство очень внимательно относится к вопросу предоставления льгот и преференций незащищенным слоям населения. К одной из таких групп населения относятся и пенсионеры, проживающие на территории сельской местности. О том какие льготы положены упомянутым гражданам и как правильно их оформить будет рассказано в данной статье.

Надбавка к пенсии

С начала 2019 года вступает в силу Постановление правительства Российской Федерация от 29 ноября 2018 года, согласно которому будет изменён порядок выплат  пенсий для лиц, достигших пенсионного возраста и при этом являющихся жителями сел и деревень.  Оговоренное нововведение вносит изменения в положения статьи 17 ФЗ «О страховых пенсиях» и наделяет пенсионеров, проживающих в сельской местности, возможностью приобрести  двадцатипятипроцентную надбавку к получаемому пенсионному обеспечению.

Следует заметить, что указанные бонусы могут быть получены не всеми жителями сел  пенсионного возраста. Так, законодательством установлены некоторые ограничения для  пенсионеров, желающих воспользоваться оговоренным нововведением, например:

Кому положена преференция Кому льготы не предоставляется
Стаж работы в обязательном порядке должен составлять не менее тридцати лет и только в сфере сельского хозяйства Гражданин достиг пенсионного возраста, но при этом продолжает свою трудовую деятельность на прежнем или другом месте работы
Постоянным местом проживания пенсионера должна  быть именно сельская местность Пенсионер, проживающий в селе или деревне, имеет трудовой стаж в иных профессиональных сферах, например, преподавательской, медицинской,  административной (работник сельсовета)
Гражданин должен  находиться на пенсионном обеспечении Лицо, находящееся на пенсионном обеспечении, совершило переезд на постоянной основе в деревню, однако, рабочий стаж был получен в городе
Лица, проработавшие тридцать лет в аграрной промышленности, но после выхода на пенсию покинули деревню с целью переезда в город

Учитывая вышеизложенное, упомянутую прибавку к пенсии имеют право оформить только неработающие сотрудники агропромышленности, которые вышли на пенсию и продолжают проживать в сельской местности.

Важно! Согласно правительственным подсчетам примерное количество жителей деревень и сел, претендующих на указанную льготу, составляет в общей сложности 1,2 миллиона человек.

Вместе с этим следует учитывать, что возможность подтверждения тридцатилетнего стажа может повлечь за собой некоторые проблемы, так как указанный период трудовой деятельности совпадает с моментом распада СССР, когда многие работники колхоза сменили свои прежние рабочие места на мелкие предприятия и фирмы.

  В большинстве случаев упомянутыми организациями в трудовых книжках работников агропрома соответствующие записи не отражались, а также не были проведены страховые взносы за своих сотрудников. Таким образом шанс на подтверждение сельского стажа за указанный промежуток времени будет достаточно невысоким.

Однако даже в случае отсутствия каких-либо документальных подтверждений осуществления трудовой деятельности в качестве агрария, заинтересованному гражданину могут помочь свидетельские показания.

Именно поэтому специалисты рекомендует собрать полный пакет всей необходимой документации и только после этого начинать оформление надбавки к пенсии.

НДФЛ

Налоговым законодательством РФ также предусмотрено налоговое послабления в части взыскания  с пенсионеров, проживающих в селах и деревнях, НДФЛ.  Так, согласно предписаниям статья 217 НК РФ, налог не может быть взыскан со следующей категории выплат:

  • Страховые пенсии, а также полагающиеся к ним фиксированные выплаты;
  • Предусмотренные действующим российским законодательством дополнительные бонусы к пенсиям, имеющие социальную направленность.

Вместе с этим налоговыми органами не может быть взыскан сбор с доходов, сумма которых не превышает четырех тысяч рублей в следующих случаях:

  • Получение подарков или другой помощи материального характера, которая была оказана пенсионерам бывшими работодателями;
  • Оплата стоимости лекарств средствами работодателя своим бывшим работникам, находящимся на пенсионном обеспечении.

Приведенный перечень налоговых послаблений не является исчерпывающим, упомянутой выше нормой предусмотрены и другие льготы для пенсионеров сельской местности.

Транспортный налог

Налог на транспорт представляет собой региональный сбор, средства по оплате которого подлежат перечислению в бюджет регионального правительства. Указанный вид налогообложения регулируется  как на уровне федерального, так и регионального законодательства.

Федеральными законами установлены общие нормы, освобождающие граждан, в том числе и сельских пенсионеров, имеющих в своей собственности транспортное средство, от выплаты соответствующего сбора:

  • Машины, пребывающие в угоне;
  • Автомобили, специального назначения, оптимизированные под лиц, имеющих группу инвалидности;
  • Легковой транспорт, с двигателями малой мощности (до ста лошадиных сил включительно);
  • Техника, предназначенная для проведения аграрных работ;
  • Средства передвижения, специализирующиеся на перевозке определённого вида грузов, например, молоковозы, скотовозы, техника для ветеринарной или технической помощи и так далее.

В свою очередь  нормативными актами, утвержденными региональными правительствами субъектов РФ, регламентированы свои преференции в части оплаты сбора на транспорт для лиц пенсионного возраста.

Пример. В Законе Самарской области «О транспортном налоге» отражены следующие виды  средств передвижения, владельцы которых могут получить пятидесятипроцентную скидку по налогу:

Вид средства передвижения Лимит мощности двигателя
Автомобили, предназначенные для перевозки граждан Не более ста лошадиных сил
Мотоциклы Не может превышать сорока лошадиных сил
Самоходный транспорт, состоящий из гусеничных и пневматических  конструкций Сто или меньше лошадиных сил
Моторный транспорт, предназначенный для передвижения по воде Тридцать лошадиных сил или менее

Земельный налог

Налог на землю, также как и на транспорт, устанавливается региональным правительством.

Однако в случае если каким-либо из субъектов Российской Федерации для лиц, получающих пенсию и проживающих в селе, оговоренные преференции предусмотрены не были — следует руководствоваться предписаниями статьи 391 Налогового кодекса РФ.

  Согласно приведенной норме, пенсионеры наделены возможностью в оформлении льготы по уплате земельного сбора, которая основана на вычете из общей суммы подлежащего уплате налога стоимости шести соток спорного участка земли.

Для того чтобы должным образом получить указанную привилегию, заинтересованному гражданину необходимо обратиться в территориальное отделение налоговой службы по месту нахождения земельного надела.

Социальная поддержка

Правительство каждого населенного пункта Российской Федерации наделено полномочиями в предоставлении адресной помощи пенсионерам через территориальные органы соцзащиты населения.

Упомянутая поддержка может быть оказана гражданину, находящемуся на пенсионном обеспечении, только в случае  если последний испытывает значительные жизненные трудности и осложнения, например, смерть близкого родственника, ограбление, потеря имущества вследствие стихийного бедствий и так далее.

При обращении за указанной помощью гражданину необходимо в документальном порядке обосновать факт наличия негативной ситуации, а именно, предоставить в компетентные органы свидетельство о смерти, справки из полиции или пожарной службы и т.п.

Указанная привилегия может быть реализована несколькими путями:

  • Предоставление помощи, выраженной в денежном эквиваленте (наличном и безналичном);
  • Обеспечение поддержки пенсионера в натуральной форме, например, продуктами питания, одеждой или обувью.

Важной преференцией для упомянутых льготников представляется финансовая поддержка при подключении частного домостроения к газовой система снабжения, так как работы по проведению газа является достаточно дорогостоящими, а субсидии в отношении газификации   влекут за собой значительное снижение денежных затрат.

Кроме того пенсионеры могут воспользоваться своим правом на оформление пособия по уходу за несовершеннолетним, возраст которого не превышает полтора года,  в случае если его родные мать и отец не могут осуществлять свои воспитательные функции по ряду обстоятельств. Если при этом  бабушки и дедушки официально трудоустроены, то последним может быть предоставлен отпуск по уходу за ребёнком.

Льготы пенсионерам, принадлежащим к особой категории

Пенсионеры сельской местности вместе с общими привилегиями, положенными им по достижению определенного возраста, также имеют возможность в получении дополнительных преференций в случае наличия у последних звания ветерана труда.

Для того чтобы получить оговоренный статус гражданину необходимо иметь установленные законом основания такие, как наличие государственных наград и других знаков отличия за проделанную работу  в какой-либо сфере профессиональной деятельности.

Упомянутые льготы назначаются местным правительством на региональном уровне и в своём большинстве состоят из следующего:

  • Безвозмездное обслуживание и уход в медицинских учреждениях, на учете которых состоят пенсионеры.
  • Предоставление в бесплатном порядке зубных протезов, но только в случае если для изготовления указанных приспособлений не были использованы драгметаллы, керамика и другие предусмотренные законодательством материалы.
  • Компенсационные выплаты в части расходов, понесенных пенсионерами на приобретение дров, угля и другого твердого топлива, для утепления своего жилого помещения, не имеющего подключения к центральной отопительной системе. Указанные топливные ресурсы предоставляются льготникам в порядке очередности.
  • Пятидесятипроцентная скидка за оплату жилья, расчёт которой  происходит с учётом площади  жилого помещения.
  • Предоставление возможности бесплатного использования всех видов общественного транспорта вне зависимости от места прописки ветерана труда. Жители сельской местности в данном случае имеют дополнительную привилегию, а именно, возможности безвозмездного проезда на автотранспорте пригородного и междугороднего сообщения.
  • Денежные пособия, которые выплачиваются в ежемесячном порядке и устанавливаются субъектами Российской Федерации индивидуально.

Трудовые привилегии

В некоторых случаях пенсионеры, в том числе проживающие на территории сельской местности, продолжают вести активную трудовую деятельность. При указанной ситуации, согласно нормам ст.

128 ТК РФ,  в обязанности работодателя входит предоставление такому сотруднику дополнительного отпуска, но при этом заработная плата последнего не сохраняется.

Длительность отпуска будет зависеть от категории пенсионеров,  к которой принадлежит работник, а именно:

Категория получателя пенсии Продолжительность отпуска
Наличие статуса ветерана ВОВ Тридцать пять дней
Получение пенсионного обеспечения на общих основаниях Четырнадцать дней
Наличие группы инвалидности Шестьдесят дней

Как оформить?

Пенсионеры, которые постоянно проживают на территории сел и деревень имеют право на внушительное количество льгот различной направленности. С учетом данной особенности рассмотрением вопроса об их назначении заинтересованным лицам занимаются несколько государственных структур, а именно:

Наименование ведомства Функции
Органы соцзащиты населения Назначение различных выплат, компенсаций, надбавок и других льгот.
Налоговые органы Принятие решений о возможности назначения преференций, связанных с налоговыми послаблениями и вычетами
Ведомства, обеспечивающие социальное страхование Занимаются организацией предоставления лицам, находящимся на пенсионном обеспечении, различных путевок в учреждения, занимающиеся оздоровительной деятельностью

Документы

Для того чтобы оформление льгот было проведено в должном порядке, пенсионеру, проживающему на территории сельской местности, необходимо подать в соответствующие органы следующую документацию:

  • Заявление установленного образца о назначении преференции;
  • Паспорт или иной документ, идентифицирующий личность заявителя;
  • Документ, подтверждающий право гражданина на получение пенсии (удостоверение).

В зависимости от вида запрашиваемых льгот, заинтересованным лицам в дополнительном порядке также необходимо будет предоставить:

  • Документ, подтверждающий статус ветерана труда;
  • Документальное подтверждение права собственности на участок земли или другую собственность;
  • Техническую документацию на движимое или недвижимое имущество;
  • Справку, содержащую сведения о болезни, которая подлежит лечению в санатории;
  • Иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Сельский пенсионер проработал аграрием более тридцати лет, но после этого уехал к родственникам в город. Имеет ли он право на двадцатипятипроцентную надбавку к пенсии?

Ответ: Нет. Согласно принятому нововведению лицо, желающее получить указанную привилегию, обязано проживать на территории села или деревни.

Вопрос: Гражданин проработал в аграрной промышленности с двадцати лет, но после выхода на пенсию не прекратил работать на предприятии. Как можно получить надбавку к пенсии?

Ответ: Конкретный случай относится к основаниям для отказа в получении упомянутой льготы, т.к. одним из требований закона для ее оформления является отсутствие трудовой деятельности.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/socialnye-lgoty-pensioneram-v-selskoj-mestnosti/

Город права
Добавить комментарий