Обязательна ли регистрация в москве для граждан рф при приеме на работу

Содержание
  1. Нужна ли регистрация россиянам в москве из другого города
  2. Нужна ли гражданам РФ регистрация для проживания в Москве в 2019
  3. Нужна ли временная регистрация гражданам России при устройстве на работу в другом регионе
  4. Нужно ли гражданину РФ регистрироваться временно в Москве? Может ли гражданин РФ жить и работать в Москве, не имея временной регистрации
  5. Временная регистрация для россиян
  6. Как сделать и нужно ли получать временную прописку и регистрацию в другом городе гражданину РФ, и что для этого необходимо
  7. Обязательна ли временная регистрация
  8. Работа в Москве без временной регистрации? Нужна ли временная регистрация гражданину РФ для работы в Москве
  9. Нужна ли сейчас регистрация в Москве гражданину России
  10. Нужна ли регистрация в Москве для граждан России в 2019 году
  11. Нужна ли временная регистрация, если живешь и работаешь в другом городе
  12. Пожалуйста нужна ли временная регистрация для Россиянина для работы в городе Москве
  13. Нужна ли регистрация, если переезжаешь в другой город
  14. Можно ли жить без прописки и регистрации в другом городе
  15. Обязательна ли регистрация в москве для граждан рф при приеме на работу
  16. Обязательно ли предоставлять ИНН при трудоустройстве
  17. Обязательно ли требовать регистрацию от граждан России при приеме на работу
  18. Нужна ли регистрация при приеме на работу
  19. Нужна ли регистрация в Москве гражданам РФ
  20. Прием на работу белоруса в 2019 году: основные правила
  21. Прием на работу иностранного гражданина: перечень документов и порядок действий
  22. Как гражданам Киргизии трудоустроится на работу в РФ
  23. Основное место работы обязательно ли регистрация в москве
  24. Нужна ли регистрация для работы в москве?
  25. Нужна ли регистрация при приеме на работу?
  26. Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства
  27. Как получить регистрацию по месту работы
  28. Временная регистрация в москве – нужна или нет?
  29. Нужна ли регистрация в москве для устройства на работу по тк ?
  30. Можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации
  31. Особенности устройства на работу без прописки
  32. Что говорит закон
  33. Обязательность регистрации для граждан России и трудовых мигрантов
  34. Когда наличие прописки – обязательное условие?
  35. Трудоустройство с временной регистрацией по месту жительства
  36. Для работодателя
  37. Выводы
  38. Обязательна ли прописка при трудоустройстве
  39. Обязательно ли уведомлять центр занятости при приеме иностранных граждан
  40. Необходима ли регистрация по месту жительства при приеме на работу
  41. Нужна ли прописка при трудоустройстве в другом городе?
  42. Обязательна ли прописка при трудоустройстве?
  43. Прием на работу без прописки
  44. Особенности трудоустройства без постоянной или временной прописки
  45. Нужна ли регистрация по месту жительства при приеме на работу

Нужна ли регистрация россиянам в москве из другого города

Обязательна ли регистрация в москве для граждан рф при приеме на работу

Жители других городов России, планирующие выезд для постоянного проживания в одном из двух вышеуказанных городов (на срок свыше 3 месяцев) теперь обязаны посетить отделение ФМС и стать на учет.

Регистрация нужна не только потому, что без нее официальная работа и возможность устроить детей в сад или школу будут недоступны. Неотметившимся иногородним, которые нарушают данный закон, выпишут штраф в размере от 2 500 до 5 000 рублей.

Далее поговорим о том, где и как проходит регистрация граждан, переехавших в столицу из других городов России.

Нужна ли гражданам РФ регистрация для проживания в Москве в 2019

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхованияоформляются работодателем.

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

Нужна ли временная регистрация гражданам России при устройстве на работу в другом регионе

Цитирую: «Регистрация или отсутствие таковой не могут служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Конституциями и законами республик в составе Российской Федерации».

Нужно ли гражданину РФ регистрироваться временно в Москве? Может ли гражданин РФ жить и работать в Москве, не имея временной регистрации

Пребывание российских граждан по всей ее территории разрешено в течение трех месяцев, без требования получить временную регистрацию. Трудовая же деятельность осуществляется в других городах, только если есть временная регистрация. Разрешение на работу при этом не требуется.

Временная регистрация для россиян

В соответствии с положениями ст.5 Закон РФ от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания производится в срок, не превышающий 90 дней со дня прибытия гражданина в жилое помещение.

Одно дело, вы купили в этом городе квартиру, получили ее по наследству или вам ее подарили, или присудили — словом, произошло то, из чего возникает право собственности на недвижимость. Или по договоренности вас принимает к себе на постоянной основе ваш родственник.

Еще почитать:  Штраф за просроченные права 2019 в россии

Как сделать и нужно ли получать временную прописку и регистрацию в другом городе гражданину РФ, и что для этого необходимо

  • Есть ли временная регистрация по месту нахождения человека, или нет, но его муниципальные права станут доступны только при ее наличии
  • При наличии временной прописки гражданин получает право в полной мере и своевременно обращаться за медицинской помощью
  • Простое оформление детей в школы и сады (http://registraciapropiska.ru/propiska_rus/kak-ustroitsja-v-shkolu-bez-propiski)
  • При возникновении необходимости, можно обращаться за помощью в полиции без боязни быть уличенным в отсутствии прописки
  • Устраиваться на работу с официальным оформлением, иметь соответственные права на оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.
  • Получать кредиты в банках, обращаться в пенсионные фонды и другие структуры, работающие с вложениями и выдачей кредитов

Обязательна ли временная регистрация

Я приехал в Москву с Урала, из города Екатеринбург. Гражданин России. Хочу тут устроиться на работу. Могу ли я без регистрации проживать и работать в Москве? Не сможет ли работодатель отказать в приеме на работу из-за отсутствия временной регистрации? Как долго я могу проживать в Москве без регистрации? На какой максимальный срок можно оформить временную регистрацию в Москве?

Работа в Москве без временной регистрации? Нужна ли временная регистрация гражданину РФ для работы в Москве

Гражданин Российской Федерации вправе не регистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области, если он зарегистрирован по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области.

Допустимое время пребывания в Москве без регистрации — 3 суток. И то, если у вас при есть билет, в котором указана дата прибытия. Если планируете находиться дольше, то регистрация обязательна, независимо от того, являетесь ли Вы гражданином России или нет. просто вид немного другой и регистрационного талона.

Еще почитать:  Почему Прекратили Ежегодные Выплаты Многодетным Семьям В Мчс

Нужна ли сейчас регистрация в Москве гражданину России

Именно последний пункт вызывает больше всего сложностей при оформлении. Дело в том, что найти подходящего человека, который согласиться временно прописать у себя в квартире третье лицо, непросто. В Москве ситуация с этим обстоит намного сложнее, чем в других регионах.

Нужна ли регистрация в Москве для граждан России в 2019 году

Живу в Москве (родилась тут) без регистрации 1 год, до этого в Питере без регистрации 3 года, ничего никому не платила, работодателям плевать, всем плевать. Знайте свои права. Не надо никакие билеты сохранять, штраф привязывается только к конкретному жилому помещению, это раз. И два — это не ваша забота доказывать что вы проживаете более 90 дней. А ментов.

Нужна ли временная регистрация, если живешь и работаешь в другом городе

Гражданин Российской Федерации вправе не регистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области, если он зарегистрирован по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области.

Пожалуйста нужна ли временная регистрация для Россиянина для работы в городе Москве

1.

Граждане Российской Федерации освобождаются от административной ответственности за нарушение правил регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении в случае представления документированной информации о том, что они являются супругами, детьми (в том числе усыновленными), супругами детей, родителями (в том числе приемными), супругами родителей, бабушками, дедушками, внуками нанимателей (собственников) жилого помещения, имеющих регистрацию по месту жительства в данном жилом помещении.

Нужна ли регистрация, если переезжаешь в другой город

Закон четко определяет, в каком случае необходима та или иная форма постановки на учет. Место жительства – это территория, где человек проживает постоянно. Соответственно, в этом случае требуется постоянная регистрация. При смене места жительства необходимо в течение 7 дней встать на учет, иначе гражданин получает статус без прописки.

Можно ли жить без прописки и регистрации в другом городе

31 Авг 2018      stopurist         2482      

Источник: https://uristtop.ru/propiska/nuzhna-li-registratsiya-rossiyanam-v-moskve-iz-drugogo-goroda

Обязательна ли регистрация в москве для граждан рф при приеме на работу

Обязательна ли регистрация в москве для граждан рф при приеме на работу

В соответствии с положениями ст.5 Закон РФ от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания производится в срок, не превышающий 90 дней со дня прибытия гражданина в жилое помещение.

Гражданин Российской Федерации вправе не регистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области, если он зарегистрирован по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области.

Обязательно ли предоставлять ИНН при трудоустройстве

Некоторая законодательная путаница в данном вопросе связана с предпринимательской деятельностью и деятельностью юридических лиц.

Налоговая служба в отдельном письме, составленном в декабре 2015 года, указала на невозможность принятия отчётных сведений при отсутствии ИНН.

Но уже в следующем письме под номером БС-4-11/1068, отосланном в январе 2019 года, подтвердилось, что данный документ требовать при приёме на работу необязательно.

ИНН или идентификационный номер налогоплательщиков в некоторых случаях работодатели требуют для предъявления при приёме нового сотрудника на работу. Но так как его получение не является обязательным для граждан РФ, возникает вполне логичный вопрос: насколько правомерны подобные требования работодателя?

Обязательно ли требовать регистрацию от граждан России при приеме на работу

С Тулой понимают что формально. 2-3 часа и уже там. С Калужской областью (сейчас вообще общая граница с Москвой), Александровым мягче были. В остальных можно просто объяснять как ехали (по футбольному правилу трое суток! Если едут на электричке, проще билетом выходного дня)

Гражданин Российской Федерации вправе не регистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области, если он зарегистрирован по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Москве или в одном из населенных пунктов Московской области.

Нужна ли регистрация при приеме на работу

Верьте «Наде» она это Вам как руководитель юр. отдела говорит. )))) А если серьёзно, то неудобства действительно будут первое время но никак не со стороны законников.

Просто некоторым юристам надо ещё раз перечитать ст. 64 ТК РФ и ближе к народу быть. иногда в жизни встречаются паспорта и без прописок. государство у нас такое.

несовершенно, отсюда и паспорта соответственные (((Жалко но люди же в этом не виноваты.

У всех моих работников, у кого нет прописки нигде в РФ, есть регистрация по месту пребывания в Москве.

А что делать если негде человеку прописаться постоянно? Идти по-вашему жить на улицу, так давайте так и разводить бездомных, никому не нужных и безработных. А потом ещё и на них ругаться, проходя мимо.

А если человек работает, снимает квартиру, пытается семью содержать, но у него просто нет прописки, все это для него по вашему приговор?

Нужна ли регистрация в Москве гражданам РФ

Одним из наиболее распространенных вопросов, возникающих у российских внутренних мигрантов, является вопрос «нужна ли регистрация в Москве гражданам РФ?».

Согласно действующему законодательству, при временном проживании граждан России вне места постоянной регистрации более 90 дней необходимо оформлять временную регистрацию. Только в этом случае обеспечивается полноценная реализация прав и свобод гражданина.

Таким образом, ответ на вопрос, нужна ли регистрация в Москве для граждан РФ зависит от того, собирается ли гражданин легально работать, учиться, оформлять различные документы в государственных структурах, получать банковские кредиты и пр.

Для подавляющего большинства россиян, приезжающих в Москву на длительное время, оформление регистрации дает большие возможности, чем проживание без регистрации.

Рекомендуем прочесть:  Узнать Кто Проживает В Квартире По Адресу Онлайн

Да, нужна. В любом случае, при временном проживании в Москве более 90 дней участковые работники полиции на законных основаниях могут потребовать предъявить московскую регистрацию. Поэтому следует обратиться в регистрационный орган по месту проживания для оформления временной регистрации.

Прием на работу белоруса в 2019 году: основные правила

  1. Посетите ближайшее отделение почты и отправьте оттуда уведомление.
  2. Если в вашем регионе есть Центр предоставления государственных и муниципальных услуг, оформите уведомление прямо там.
  3. Составьте уведомление и передайте его компетентным сотрудникам ФМС, к отделению которой относится ваша фирма.

Но как тогда ориентироваться работодателю? В качестве ориентира может выступить железнодорожный или авиа-, автобусный билет, сохраненный лицом, ранее проживавшим в Беларуси. Сотрудники органа ФМС, так или иначе, отталкиваются от даты составления трудового договора.

Прием на работу иностранного гражданина: перечень документов и порядок действий

Прием иностранных граждан на работу российскими нанимателями является законным, если иностранцы находятся на территории РФ легально. Процесс оформления, однако, сопровождается рядом сложностей.

Некоторые работодатели, не желая соблюдать формальности, уклоняются от исполнения требований законодательства.

В результате создаются условия для нелегалов, стремящихся получить доступную, но низкооплачиваемую работу.

  1. Участников программы переселения соотечественников и их родственников.
  2. Представителей дипмиссий, консульств, международных организаций.
  3. Сотрудников предприятий, зарегистрированных в другой стране, осуществляющих сервисное, послегарантийное, гарантийное обслуживание, монтаж техники, поставляемой в РФ.
  4. Аккредитованных журналистов.
  5. Студентов высших и профессиональных образовательных учреждений, осуществляющих трудовую деятельность в каникулы и другое свободное от учебы время.
  6. Научных сотрудников, преподавателей, приглашенных в Россию. Исключение составляют педагоги духовных учреждений.
  7. Медработников, приглашенных в РФ для участия в международных проектах по здравоохранению.
  8. Иностранцев, получивших временное убежище или статус беженца.
  9. Казахов и белорусов.

Как гражданам Киргизии трудоустроится на работу в РФ

Несмотря на то что Киргизия вступила в ЕАЭС (Евразийский Экономический Союз) весной 2015 года, у ее граждан в России еще довольно долго продолжали требовать разрешения на работу.

Соответствующие соглашения о трудовой миграции не были ратифицированы. Наконец 12 августа 2015 года все договоренности вступили в силу.

Трудоустройство граждан Киргизии в РФ в 2019 году осуществляется уже по новым правилам.

  • Прежде всего – паспорт. Если он не содержит записей на русском языке, нужно сделать перевод.
  • Для подтверждения квалификации – дипломы об образовании.
  • Также нужна и трудовая книжка. Если мигрант из Киргизии трудоустраивается впервые, ее заведет работодатель.
  • Нужен медицинский полис (если другое не предусмотрено соглашениями между работодателем и страховой компанией).

Источник: https://exjurist.ru/privatizatsiya/obyazatelna-li-registratsiya-v-moskve-dlya-grazhdan-rf-pri-prieme-na-rabotu

Основное место работы обязательно ли регистрация в москве

Обязательна ли регистрация в москве для граждан рф при приеме на работу

Перечень документов для трудоустройства в РФ При устройстве на работу соискатель должен предоставить работодателю документы, которые перечислены в ст. 65 Трудового кодекса России:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Здесь следует знать, что паспорт является основным документом, и прием на работу без паспорта осуществляется в очень редких случаях.
  • трудовая книжка, кроме случаев, когда работник устраивается на работу впервые либо по совместительству.
  • СНИЛС — свидетельство обязательного пенсионного страхования.
  • документы воинского учета (для военнообязанных лиц).
  • документ, подтверждающий наличие познаний в определенной области (диплом об образовании, свидетельство об окончании курсов и т. п.).

Действующее миграционное законодательство предусматривает достаточно большое количество нюансов оформления регистрации, вследствие чего данную процедуру можно провести практически где угодно.

Главным предназначением самой регистрации является информирование государства о том, где на данный момент проживает человек, а также возможное уведомление о времени пребывания по указанному адресу.

Важно

Именно поэтому, если человек отправляется на территорию другого региона по своим служебным обязанностям, должна быть оформлена регистрация гражданина по месту работы.

Общие положения о прописке В соответствии с законами, действующими на сегодняшний день, любой человек, который находится вне своего основного адреса прописки на протяжении более трех месяцев, обязан оформить временную регистрацию, так как в противном случае на него будет наложен штраф на сумму 2 500 рублей.

Нужна ли регистрация для работы в москве?

Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки? Можно ли устроиться на работу без временной или постоянной прописки В соответствии с современным законодательством реализация гражданами трудовых прав не зависит от места их проживания, а также от того, есть ли у них временная или постоянная регистрация (ст. 64 Трудового кодекса России). Теоретически отказывать в приеме на работу по мотивам отсутствия у гражданина прописки запрещено, но на практике данный момент часто становится препятствием к заключению трудового договора.

Разумеется, при этом свой отказ в трудоустройстве работодатель объясняет другими причинами, не связанными с особенностями регистрационного учета соискателя. Работодатели предпочитают брать на работу граждан, имеющих как минимум постоянную прописку.

Нужна ли регистрация при приеме на работу?

  • 1 Можно ли устроиться на работу без временной или постоянной прописки
    • 1.1 Обязательна ли регистрация в другом городе для устройства на работу
    • 1.2 Перечень документов для трудоустройства в РФ
  • 2 Можно ли принять на работу без прописки или временной регистрации: советы бухгалтеру
  • 3 Прописка по месту работы
  • 4 Негативные моменты, которые могут возникнуть при трудоустройстве без регистрации
    • 4.1 Для работника
    • 4.2 Для работодателя

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию (а у некоторых отсутствует даже постоянная).

Как устроиться на работу без прописки, нужна ли регистрация для трудоустройства

Если вы собираетесь надолго обосноваться в столице, желательно заранее ознакомиться с Порядком регистрации граждан по месту жительства и по месту пребывания. Первое, о чем вы должны быть в курсе, — это о том, что существует Постановлении правительства РФ от 22.12.2004 № 825.

В этом Постановлении, в частности, сказано, что граждане, временно проживающие не по своему постоянному месту жительства свыше 90 дней, обязаны оформить временную регистрацию. Зарегистрироваться можно бесплатно и за один день. Для этого вы должны отправиться в районное по месту проживания отделение УФМС по г.

Москве, имея при себе обязательно документы: паспорт, заявление и договор найма (поднайма) или заявление лица, предоставившего вам жилое помещение. Но обязательно ли гражданину РФ регистрироваться в Москве, если он живет и работает в нашем городе? Этот вопрос довольно сложный, и однозначно ответить на него трудно.

Как получить регистрацию по месту работы

Кристи: Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, знающие люди, работаю кадровиком в московской… еще организации. Часто принимаем на работу граждан России, но зарегистрированных ( например) в Тульской,…..

Нет у вас прав требовать регистрации!!!!! Одни тоже так нарвались! — человек пошёл и написал заявление в прокуратуру и всё! подробности не знаю, знаю что для отмаза уволили кадровика! а фирма отделалась предупреждением! — в прокуратуре полно родственников делятся за «СТОЛОМ» Sky 7 января 2011 в 15:10 #6 +2 К сожалению государство «Москва» негласно устанавливает свои правила) Нынче московские фрмы стали требовать не просто регистрацию в Москве и МО, а конкретно прописку в Москве и проживание в Москве) Мы, замкадыши, для них второй сорт и брак) Не все конечно, но тут и там встречаются такие объявления много чаще …

Если человек живет в одном субъекте РФ, а пытается трудоустроиться в другом, то наличие временной регистрации может упростить его попытки. Только у высококвалифицированных специалистов шансы найти достойную работу достаточно высоки, невзирая даже на отсутствие какой бы то ни было прописки.

Внимание

Обязательна ли регистрация в другом городе для устройства на работу На основании ст. 64 Трудового кодекса России гражданин имеет право быть постоянно зарегистрированным в одном месте, а проживать и работать в другом. Конечно, в таких случаях нужно встать на временный учет, однако даже его отсутствие никак не влияет на возможность трудоустройства.

Также совершенно не важно, прописан ли соискатель на должность в том же или в другом городе (регионе), где находится работодатель. Наличие или отсутствие такой прописки не должно влиять на решение работодателя о приеме на работу соискателя.

Временная регистрация в москве – нужна или нет?

С одной стороны, по Конституции, любой гражданин РФ имеет право на свободу передвижения и может, будучи зарегистрирован, скажем, в г. Чите, проживать и работать в Москве.

А с другой стороны, есть Постановление правительства, обязывающее регистрироваться при проживании в Москве более 90 дней. Давайте попробуем разобраться во всем этом, обратившись к российскому законодательству.

Вот третья статья Закона РФ «О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ».


Цитирую: «Регистрация или отсутствие таковой не могут служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Конституциями и законами республик в составе Российской Федерации».

Нужна ли регистрация в москве для устройства на работу по тк ?

Если компания нанимает на работу сотрудника без определенного места жительства, он должен будет сообщить своему работодателю хотя бы свой фактический адрес пребывания, так как, если в один из дней он просто перестанет выполнять свои обязанности и вообще исчезнет, бухгалтер не сможет направить ему на какой-либо адрес уведомление о том, что с ним разорвали трудовое соглашение и ему нужно явиться за трудовой книгой.

ТК РФ, другими федеральными законами, президентскими указами и постановлениями Правительства РФ. Требовать другие документы, не предусмотренные кодексом, работодатель не имеет права.

Такие действия считаются нарушением трудовых прав граждан и могут быть оспорены в суде. Тем не менее, сделать временную регистрацию совсем не сложно! Например, через почту или МФЦ.

Мы рассказали об этом в нашем материале: как проводится временная регистрация на почте для граждан России, СНГ и других стран, делаем временную регистрацию (по месту пребывания) в другом городе самостоятельно и бесплатно, что для этого нужно.

Основанием для вселения является жилое помещение и согласие хозяев на ваше проживание в этом помещении. Для приехавших граждан в столицу по трудовому договору срок регистрации, как правило, совпадает со сроком договора.

Если трудовой договор продлевается, то и временную регистрацию необходимо продлевать. Регистрация по месту работы в Москве оформляется на срок не более 12 месяцев.

Существуют случаи отказа в принятии на работу граждан без регистрации в Москве. На самом деле, разрешение на работу в столице и регистрация в столице совершенно не зависят друг от друга.

И случаи отказа в приеме на работу не правомерны, тем не менее, работодатели отказывают приезжим гражданам. Связано это с тем, что работодатель не желает иметь проблем, связанных с отсутствием регистрации, плюс ко всему, работодатель должен будет сам заниматься оформлением регистрации своих работников.

Источник: http://vip-real-estate.ru/2018/05/02/osnovnoe-mesto-raboty-obyazatelno-li-registratsiya-v-moskve/

Можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации

Обязательна ли регистрация в москве для граждан рф при приеме на работу

Работа большинства хозяйствующих субъектов требует приема на предприятие трудовым соглашениям наемных сотрудников. Заключая данные договора, каждая из сторон этих взаимоотношений должна назвать себя путем фиксации своего наименования, месторасположения и основных реквизитов. Однако у кадровика порой возникает вопрос, можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации.

Особенности устройства на работу без прописки

Рассмотрим подробнее можно ли принять на работу без прописки и регистрации сотрудников.

Что говорит закон

Положения нормативных актов устанавливает, что у человека существует право на труд. При этом применение каких либо ограничений, в том числе и наличие регистрации по строго установленному месту, в отношении данного права ведет к дискриминации данного человека. А трудовое законодательство определяет запрет на установление каких либо видов дискриминации при приеме на работу сотрудников.

В связи с этим работодатель может принять на работу сотрудника даже если у него отсутствует постоянная или временная прописка. Нормы права на вопрос можно ли работать без регистрации гражданину рф не запрещают это делать.

Работодатели часто отказываются от такого приема из-за того, что с таким человеком при необходимости будет очень трудно связаться. Ему нельзя будет как в обычных ситуациях отправить письмо на домашний адрес. Поэтому в отношении данного работника процедура уведомления усложняется.

Важно! Однако, если руководство компании откажет кандидату на вакансию по причине отсутствия у него регистрации, оно может быть привлечено к соответствующей ответственности.

Данное правило действует и в ситуации, когда у работника закончилась регистрация, а он ее не спешит продлевать. Работодатель не имеет право требовать этого, а тем более расторгнуть трудовое соглашение по причине окончания прописки.

Обязательность регистрации для граждан России и трудовых мигрантов

Нормы предусматривают обязанность граждан России проходить процедуру регистрации, если они проживают по данному месту более 90 дней.

Постановка на регистрационный учет не требует затрат. Однако, она влечет сообщение контролирующим органам, где этот человек проживает, а это может привести к огласке договоров найма помещения.

Многие лица, которые сдают в настоящее время жилье другим, пытаются утаить данный доход от налогообложения, поэтому они предпочитают официально не показывать. Поэтому и работники остаются часто без временной регистрации.

Внимание! Тем не менее нормы права требуют от этих лиц, чтобы они проходили хотя бы процедуру временной регистрации. В противном случае к данным лицам могут применяться меры административного воздействия в виде штрафа. Данное правило распространяется на трудовых мигрантов.

До июля 2018 года такие лица могли проходить регистрацию по месту нахождения своего работодателя. Однако, новые нормы, вступившие в силу в прошлом году, требуют, чтобы мигранты проходили постановку на учет по месту своего фактического проживания. Это они должны сделать, как только старая их регистрация закончиться.

Когда наличие прописки – обязательное условие?

Закон определяет, что на некоторые должности можно трудоустроиться только при наличии постоянной регистрации в месте работы. Речь идет о государственной службе в фискальных органах, таможне, органах обеспечения правопорядка. Если трудоустройство осуществляется туда, то о наличии прописки необходимо позаботиться заранее.

Также требование об обязательном наличии прописки действует на иностранных граждан. Если он хочет осуществлять трудовую деятельность на территории России, он обязан получить разрешающий документ на это. Если такое разрешение не оформлено, то работодатель имеет право отказать в приеме на работу.

Не требуется проверять прописку иностранца в следующих случаях:

  • Если на работу устраивается иностранец, у которого оформлен вид на жительство;
  • При приеме на работу граждан из ЕАЭС.

Трудоустройство с временной регистрацией по месту жительства

Когда гражданин приезжает в другой регион для заработка, он обычно меньше всего задумывается о необходимости иметь временную регистрацию. Однако работодатели очень часто предъявляют такое требование к своим соискателям. И не все понимают законность данного требования.

На самом деле предъявлять такое требование к работнику уже незаконно. В ТК РФ указан перечень документов, которые необходимо предоставить при оформлении на работу. Этот перечень является закрытым — работодатели могут его сократить, но не имеют права расширять собственными документами. В текущий вариант этого списка не входит документов, подтверждающих временную регистрацию.

Точно такой же позиции придерживается и Верховный суд, который указал судам иных видов обратить внимание на то, что отказ работодателя трудоустроить из-за отсутствия регистрации является незаконным. Такое требование со стороны работодателя нарушает право на свободу передвижения и выбор места проживания.

Внимание! При этом самим работникам необходимо помнить, что закон требует проводить временную регистрацию в случае, если пребывание в другом городе либо регионе превышает 90 дней. За нарушение указанного пункта может накладываться административная ответственность.

Информация о том, что нельзя устроиться на работу в случае отсутствия регистрации в регионе работы, основывается на трудовом законодательстве СССР. Там действительно было такое ограничение.

В настоящее время законодательство СССР не действует, а в ТК РФ и иных нормативных документах не содержится данного требования. Поэтому можно ли принять на работу в организацию человека без прописки, руководство не должно устанавливать данное ограничение.

При этом законодательство запрещает устанавливать какие-либо ограничения исходя из места жительства работника.

Так, администрация обязана заключить трудовое соглашение с любым желающим, если он соответствует предъявляемым деловым качествам, не учитывая сведения о прописке либо регистрации.

Также нет никаких штрафов за то, что на работу будет принят сотрудник без местной прописки либо регистрации.

Важно! Если работодатель отказывает в оформлении по данной причине, то он нарушает Конституцию РФ, ТК Российской Федерации, и федеральные законы. Если такой факт будет выявлен, то компания может быть привлечена к ответственности.

При вопросе как устроиться на работу без прописки это лицо должно понимать, что сделать это можно, но у него могут возникнуть проблемы с административным законодательством.

КОАП предусматривает наказание в случае, если гражданин игнорирует требование закона о наличии в любом месте постоянной либо временной регистрации. Если страница паспорта, где должен стоять соответствующий штамп пуста, то на нарушителя может накладываться штраф до 5000 рублей.

Работодатель не имеет право отказать соискателю в приеме на работу по причине того, что у него нет прописки. Однако, поскольку у работника отсутствует один из обязательных «реквизитов» – адрес, он должен сообщить об этом факте в УФМС. Работники данной службы в этой ситуации найдут нарушителя и наложат штраф.

Для работодателя

Закон запрещает работодателю отказывать в заключении трудового соглашения с соискателем, если последний удовлетворяет предъявляемым к должности требованиям, но у него нет местной прописки либо регистрации. Поэтому, в случае отказа к нему может быть применено административное наказание.

Также в законе нет каких-либо запретов на оформление работника, у которого нет прописки. Работодатель не несет какой-либо ответственности, поскольку на него не возлагается обязанность следить – есть ли у работника временная регистрация.

Однако, если у сотрудника нет какого-либо постоянного адреса, организация может столкнуться с невозможностью отравить ему какой-либо письменный запрос или уведомление — к примеру, о сокращении, либо о необходимости получить трудовую книжку и т. д.

Данное правило не касается трудоустройства иностранцев. Работодатель при приеме на работу такого лица обязан требовать предоставления документа, подтверждающего легальность нахождения данного человека на территории России.

Внимание! В случае, если будет допущен прием на работу иностранца без обязательной регистрации, то на такого работодателя будет наложен административный штраф согласно КОАП размером до 1 млн. рублей.

При этом если иностранец не предоставляет документ, то ему можно легально отказать в оформлении на работу по причине непредоставления обязательного пакета документов.

Выводы

В настоящее время регистрация (постоянная либо временная) имеет большое значение. Работники, переезжая в другую местность, должны понимать, что за ними закрепляется обязанность при длительном пребывании на данной территории встать на регистрационный учет.

Администрация должна положительно отвечать на вопрос можно ли работать в компании без прописки, поскольку трудовое законодательство не предусматривает данного требования. Если работодатель попытается применить к работнику административные меры из-за отсутствия прописки, он понесет наказание в соответствии с законом.

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/mozhno-li-prinyat-na-rabotu-bez-propiski-i-registratsii.html

Обязательна ли прописка при трудоустройстве

ИНН или идентификационный номер налогоплательщиков в некоторых случаях работодатели требуют для предъявления при приёме нового сотрудника на работу. Но так как его получение не является обязательным для граждан РФ, возникает вполне логичный вопрос: насколько правомерны подобные требования работодателя?

Обязательно ли уведомлять центр занятости при приеме иностранных граждан

В соответствии с положениями ст.5 Закон РФ от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания производится в срок, не превышающий 90 дней со дня прибытия гражданина в жилое помещение.

Источник: http://urpiter.ru/dolya-kvartiry/obyazatelna-li-registratsiya-v-moskve-dlya-grazhdan-rf-pri-prieme-na-rabotu

Необходима ли регистрация по месту жительства при приеме на работу

Обязательна ли регистрация в москве для граждан рф при приеме на работу

– Новости – Необходима ли регистрация по месту жительства при приеме на работу

Решение проблемы Оформить временную прописку, способную решить проблему трудоустройства, на самом деле очень просто.

Человеку нужно лишь собрать в одну папку паспорт, заявление установленного образца (с указанием адреса убытия и прибытия), а также справку, подтверждающую его возможность заселиться в жильё. Потом с обозначенным пакетом документов человек отправляется в ФМС вместе с владельцами жилья.

Если они не могут являться, то можно заменить их приход заранее составленным ими согласием, подтверждённым нотариально. После подачи заявления придётся немного подождать. Минимальный срок равен трём дням, максимальный достигает нескольких недель (в редких случаях).

Что делать в случае отказа? Итак, выше было вкратце рассказано о том, можно ли устроиться на работу без прописки. Теперь следует поговорить о случаях отказа, которые, как уже говорилось, не так уж и редки.

Что такое прописка Как таковое, понятие прописки было введено в СССР в конце 20-х годов прошлого столетия и упразднено в 1993 году, как противоречащее праву гражданина на свободу передвижения и выбора места жительства, оговоренного в Конституции.

Но, по сути, прописка была заменена регистрацией по месту жительства или пребывания – постоянной или временной, штамп о которой все также ставится в паспорте. Временная регистрация подтверждается соответствующим свидетельством.
Оформить временную регистрацию по месту пребывания вы должны сами в течение 90 дней со времени прибытия. Это является вашей обязанностью.

Поэтому, если у вас нет в данном населенном пункте постоянной регистрации, считается, что у вас отсутствует и местная прописка.

Нужна ли прописка при трудоустройстве в другом городе?

Приказ о приеме на работу Читайте по теме в электронном журнале Чем грозит организации прием на работу без прописки? Часто встречаемое заблуждение о незаконности приема на работу иногородних граждан (граждан без прописки) основывается на еще не полностью забытом законодательстве СССР, когда такие ограничения действительно применялись. В настоящее время нормативные правовые акты, действовавшие во времена СССР, отменены. Какие документы нужно истребовать у сотрудника при приеме на работу Как было сказано выше, действующее законодательство запрещает какое бы то ни было ограничение трудовых прав и свобод в зависимости от места жительства.
По закону, работодатель не только имеет право, но и обязан заключить трудовой договор с любым соискателем, деловые качества которого удовлетворяют работодателя, не принимая во внимание его место жительства или наличие прописки.

Обязательна ли прописка при трудоустройстве?

Можно ли принять на вакантную должность гражданина, не имеющего прописку? Работодателю это грозит проблемами с налоговыми структурами. При выплате НДФЛ (а его выплачивает организация) именно в налоговую фирма предоставляет полную информацию о работнике, за которого уплачивается налог.

Прием на работу без прописки

Они чётко регламентируют процесс приёма на работу и позволяют урегулировать ситуации, в которых руководитель предприятия начинает требовать предъявление документов, не входящих в официально обозначенный пакет бумаг.

Куда обращаться с жалобой? Итак, если человек, которого интересовала работа без прописки в паспорте, посетил собеседование, но там ему оказали, даже не обратив внимания на то, что он знает закон и ссылается на 64-ю и 65-ю статью, он имеет полное право открыть трудовой спор. Это осуществляется в судебном порядке.

Все требования к иску, а также перечень необходимых для предъявления в суд документов предусмотрены статьями № 131 и № 132 Гражданского процессуального кодекса. Заявление нужно подавать в письменной форме.

Особенности трудоустройства без постоянной или временной прописки

Нужна ли временная регистрация при устройстве на работу? Приезжая в другой регион в поисках работы, люди в последнюю очередь думают о временной регистрации. Главное — это найти работу, без которой и регистрироваться будет незачем.

Однако работодатели нередко требуют от соискателей рабочих мест наличия регистрации по месту жительства или пребывания. Об этом пользователи неоднократно жаловались юристам 9111.ru, спрашивая, законно ли это? Нет, такое требование — незаконно. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.

65) четко регламентирует перечень документов, требуемых для заключения трудового договора.

Нужна ли регистрация по месту жительства при приеме на работу

Источник: http://11-2.ru/neobhodima-li-registratsiya-po-mestu-zhitelstva-pri-prieme-na-rabotu/

Город права
Добавить комментарий